Povjerenje je ključno za izgradnju bilo koje vrste odnosa. Pozvati nekoga novog u svoj život ili preuzeti dugoročnu obvezu ne može se dogoditi ako ne postoji povjerenje – ili pak na profesionalnom planu, vaš poslodavac vam mora vjerovati ako tražite unapređenje. No, sigurno niste znali da nešto tako jednostavno poput presvlačenja može promijeniti način na koji vas drugi ljudi gledaju, piše Bestlifeonline.

Ljudi već stoljećima koriste modu kao oblik samoizražavanja. I pokazalo se da jedan od najsnažnijih učinaka nije samo ono što nosimo, već i boja koju nosimo. “Boja naše odjeće služi kao signal drugima; ona im govori tko smo”, objašnjava modna tvrtka The Good Trade.

“Naši su mozgovi povezani s osjetilnim okidačima s emocijama. Neki okidači potiču sreću, drugi tugu”, objašnjava Susan Gagnon, modna stručnjakinja i glavna urednica Costumes Heaven.

Susjedstvo iz snova

Pravila su se promijenila: Evo kada treba razgovarati o plaći na razgovoru za posao

Srećom, ne morate trošiti svoje vrijeme pokušavajući otkriti koja je boja povezana s višim razinama povjerenja – jer su istraživači već otkrili odgovor u nedavnoj studiji.

Istraživači sa Sveučilišta Soochow u Kini nedavno su pokušali “istražiti utjecaj” boja odjeće na percepciju povjerenja, objavivši svoja otkrića u International Journal of Engineering Research & Technology (IJERT) u svibnju 2021. Istraživači su okupili 32 sudionika i imali ocjenjuju razinu povjerenja koju su osjećali prema digitalnoj figuri koja nosi isto poslovno odijelo fotošopirano u različite boje: crvenu, žutu, zelenu, plavu, ljubičastu, narančastu, žuto-zelenu, plavo-zelenu i plavo-ljubičastu. Prema studiji, plava boja, a zatim plavo-ljubičasta, smatraju se najvjerodostojnijima.

Foto: Pixabay

“Oni koji nose plavu i ljubičastu odjeću dobivaju veće ocjene povjerenja”, napisali su istraživači.

David Lee, stručnjak za boje i dizajner interijera u maloprodaji, kaže da će boje poput plave i ljubičaste vjerojatno učiniti da nas drugi ljudi vide kao vjerodostojnije jer postoje “pozitivne asocijacije” s tim nijansama. Primjerice kako ističe Gagnon, plava boja se često povezuje s nebom, koje je “mirno i spokojno”, prema Gagnonu.

“Dakle, kada ljudi vide druge u plavom, njihov mozak to povezuje s mirom neba”, kaže ona.

Konditorska industrija

Stevan Vujošević otkriva zašto je čokolada i dalje luksuz

ZELENO GOSPODARSTVO

‘Prihode od tradicionalne djelatnosti ulažemo u obnovljive izvore energije’

Prema Leeju, osobine poput smirenosti i vedrine mogu povećati sigurnost koju ljudi osjećaju u drugima. “To pomaže u stvaranju povjerenja i dobivate osjećaj sigurnosti. To prenosi pouzdanost”, objašnjava.

ISPECI PA RECI

8 stvari koje najpametniji ljudi nikad ne otkrivaju o sebi na radnom mjestu

Naravno, možete odabrati da nosite plavo u važnim situacijama, primjerice tijekom razgovora za posao. Ali vaša prirodna privlačnost prema određenim bojama zapravo puno govori o tome tko ste zapravo. “Boje koje odaberete nositi predstavljaju vaše sklonosti. Nesvjesno biramo boje koje odgovaraju našoj osobnosti”, kaže Gagnon.

Foto: Pixabay

Studija je odredila i boju odjeće koja je dobila najnižu ocjenu povjerenja: zelena. Ova nijansa se “općenito povezuje s motiviranim i ambicioznim ljudima”, prema Gagnonu. Iako bi to moglo zvučati kao dobra stvar, vjerojatno će vas ljudi doživjeti kao vrlo ambicioznog—što nije uvijek najbolji temelj za povjerenje.

Kao što Lee primjećuje, zelena se boja također često povezuje s eksplicitnije negativnim osobinama kao što su prijevara i pohlepa. Jessica Kats, modna stručnjakinja i pisac o životnom stilu u Soxyju, ponavlja da je nijansa povezana s ljubomorom i zavišću. “Ljudi je smatraju nepouzdanom bojom u mnogim kulturama i tradicijama”, objašnjava Lee.