Ali autorica bestselera za menadžment i suradnica CNBC-a Suzy Welch kaže da su se pravila promijenila: U današnjoj je ekonomiji potpuno prihvatljivo razgovarati unaprijed o plaćama.

Welch kaže CNBC-u da se sve svodi na "jednostavnu ekonomiju".

Nisu sve regije i industrije vruće u vezi potrage za radnicima, ali općenito, menadžeri zapošljavanja se ovih dana znoje kako bi pronašli dobre kandidate, a još više kako bi ih angažirali.

Na današnjem tijesnom tržištu rada tražitelji posla imaju utjecaj, što znači da se možete raspitati o plaći i novcu kad želite – čak i u prvom razgovoru. To također znači da se i tražitelji posla i menadžeri zapošljavanja mogu ranije uskladiti prije nego prođu kroz tri ili četiri intervjua, samo da bi otkrili da su jako udaljeni u očekivanju i ponudi plaće.

Ali ova nova pravila ne znače da tražitelji posla mogu reći što god žele – jezik, ton i pristup i dalje su važni.

"Bahatima se još uvijek teško zaposliti", kaže Welch. "Pokušajte nešto poput: Ovaj posao zvuči fantastično i vrlo sam uzbuđen u vezi njega. Možete li mi samo pomoći da razumijem raspon plaća kako bismo bili sigurni da smo usklađeni i prije nego što krenemo naprijed?".

Welch naglašava da "nijedan ekonomski procvat ne traje zauvijek, a jednog dana, kad se vrate teška vremena, može se vratiti i ovaj tabu.

Ali, dok se to ne dogodi, kaže, nema razloga da od početka ne izađete sa svojim očekivanjima.

Konkretne komunikacijske vještine

Što danas znači biti relevantan iz perspektive onih koji kreiraju komunikaciju budućnosti?

E-mobilnost bez prepreka

Revolucija u punjenju električnih vozila: Charge Pro donosi pametnu kontrolu i uštedu za tvrtke

„Samo naprijed i razgovarajte rano o novcu. Znate da to želite, a za sada i možete.", zaključuje.