BRUXELLES Članice EU uspjele su smanjiti nezaposlenost i povećati zaposlenost, zaključila je Europska komisija, potičući ih ipak na još intenzivnije napore kako bi uspostavila bolja ravnoteža između fleksibilnosti i sigurnosti radnog mjesta. Stopa nezaposlenosti smanjena je u EU s 9,1 u 2004. na 8,8 posto u 2005., a stopa zaposlenosti porasla je u 2005. za 0,8 posto što je njezino najveće povećanje od 2001., navodi Komisija u Zajedničkom izvješću o zapošljavanju. Bruxelles upozorava da treba otvoriti još 22 milijuna novih radnih mjesta kako bi se dosegnula ciljana stopa zaposlenosti za 2010. U Europskoj komisiji posebno ukazuju na ozbiljne nedostatke kada su u pitanju mjere poticanja fleksibilnosti radne snage. Upravo je fleksibilnost izuzetno važna za ostvarivanje ciljeva iz Europske strategije zapošljavanja s obzirom na brzi tehnološki napredak i oštru konkurenciju na svjetskoj razini.
(H)
BRUXELLES Članice EU uspjele su smanjiti nezaposlenost i povećati zaposlenost, zaključila je Europska komisija, potičući ih ipak na još intenzivnije napore kako bi uspostavila bolja ravnoteža između fleksibilnosti i sigurnosti radnog mjesta. Stopa nezaposlenosti smanjena je u EU s 9,1 u 2004. na 8,8 posto u 2005., a stopa zaposlenosti porasla je u 2005. za 0,8 posto što je njezino najveće povećanje od 2001., navodi Komisija u Zajedničkom izvješću o zapošljavanju. Bruxelles upozorava da treba otvoriti još 22 milijuna novih radnih mjesta kako bi se dosegnula ciljana stopa zaposlenosti za 2010. U Europskoj komisiji posebno ukazuju na ozbiljne nedostatke kada su u pitanju mjere poticanja fleksibilnosti radne snage. Upravo je fleksibilnost izuzetno važna za ostvarivanje ciljeva iz Europske strategije zapošljavanja s obzirom na brzi tehnološki napredak i oštru konkurenciju na svjetskoj razini.
(H)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu