Profit kompanije se udvostručio u proteklih šest mjeseci, od uvođenja odluke o plaćama.
Direktor tehnološke kompanije Gravity Dan Price prije šest mjeseci povećao je minimalnu plaću za zaposlenike na 70.000 dolara na godinu (oko 35.000 kuna na mjesec), a svoju je plaću s milijun dolara na godinu također srezao na 70.000, kako bi mogao isfinancirati svoju odluku.
Price je svoju odluku obrazložio rekavši da se želi boriti protiv nejednakosti u plaćama, posebno s obzirom na to da su plaće menadžera “potpuno poludjele”.
Direktor tehnološke kompanije Gravity Dan Price prije šest mjeseci povećao je minimalnu plaću za zaposlenike na 70.000 dolara na godinu (oko 35.000 kuna na mjesec), a svoju je plaću s milijun dolara na godinu također srezao na 70.000, kako bi mogao isfinancirati svoju odluku.
Price je svoju odluku obrazložio rekavši da se želi boriti protiv nejednakosti u plaćama, posebno s obzirom na to da su plaće menadžera “potpuno poludjele”.
Nakon što si je smanjio plaću Price je morao početi iznajmljivati vlastitu kuću da dodatno zaradi jer nije mogao pokriti privatne troškove. Morao je i zaposliti desetak novih ljudi jer je njegov postupak privukao brojne klijente, što je dobro, no troškovi su značajno narasli jer je i novim zaposlenicima morao dati istu plaću od 70.000 dolara.
Međutim, pola godine kasnije se čini da se Priceova nesebičnost isplatila. Profit kompanije se udvostručio u proteklih šest mjeseci, od uvođenja odluke o plaćama.
Kako piše Net.hr, narudžbe novih klijenata su skočile s 30 na 2000 na mjesec, a što je možda i važnije, u trećem kvartalu je skočio i postotak klijenata koje je Gravity uspio zadržati.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu