U organizaciji „PORE“ Razvojne agencije Podravine i Prigorja u srijedu, 01. travnja 2015. u sjedištu Županije održane su press konferencija i početna konferencija projekta PARTNERSHIP FOR ALL. Ukupna vrijednost projekta je 31.703,71 eura, a udio u sufinanciranju projekta od strane Europske unije je 94,61%. Projekt PARTNERSHIP FOR ALL odobren je u okviru Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013. godina, natječaj „Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza II“, a njegova provedba je započela 19. veljače 2015. godine. Nositelj projekta je „PORA“ Razvojna agencija Podravine i Prigorja dok je partner u projektu Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područni ured Križevci.

Opći cilj projekta je unapređenje i razvoj tržišta rada u Koprivničko-križevačkoj županiji, a specifični cilj jačanje kapaciteta Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije sa ciljem pripreme novih razvojnih projekata u području razvoja ljudskih potencijala. Na početku konferencije prisutnima se obratio župan Darko Koren istaknuvši značaj ovakvih inicijativa te naglasio problematiku nezaposlenosti, osobito mladih. Okupljene je pozdravio i zamjenik župana Ivan Pal ujedno i predsjednik Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije, uz čije aktivnosti je projekt i usko povezan. Sudionike su pozdravile ravnateljica „PORE“ Razvojne agencije Podravine i Prigorja Melita Birčić i predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Križevci Jadranka Čapalija. Radni dio konferencije započeo je prezentacijom o dosadašnjem tijeku rada i aktivnostima Lokalnog partnerstva za zapošljavanje koje su predstavile Vesna Kuterovac i Valerija Kramar Mihalić iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Križevci. U ime „PORE“ Razvojne agencije Podravine i Prigorja kao nositelja projekta Senada Ranilović prezentirala je projekt i projektne aktivnosti.

Projektne aktivnosti obuhvaćat će izradu strategije razvoja ljudskih potencijala Koprivničko-križevačke županije za razdoblje 2014.-2020., četiri koordinacijska sastanka za jačanje partnerstva Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije, šest jednodnevnih radionica (projektnih klinika) za razvijanje i pripremu novih projektnih ideja za kandidiranje na natječaje u okviru Europskog socijalnog fonda. Nadalje, organizirati će se jedan trodnevni trening za članove Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Koprivničko-križevačke županije na temu strateškog planiranja i PCM-a, studijski put u Austriju kao primjera dobre prakse te jedan trodnevni trening za visokoobrazovane mlade nezaposlene osobe na temu PCM-a te upravljanje projektom i vidljivost. Navedene aktivnosti provodit će se kroz 18 mjeseci koliko traje i sam projekt.