Croatia osiguranje (CO), nakon ulaska Adrisa u vlasništvo, ima velike planove za ekspanziju u ovoj godini, a djelić priprema koji je odrađen kako bi se to ostvarilo napravljen je tako da je struka kompanijinog IT direktora Filipa Ujevića proglasila najboljim IT menadžerom u privatnom sektoru u Hrvatskoj za 2014. godinu.
Nagradu, čiji je žiri predvodio veteran hrvatske informatike Boris Sakač, formalno dodjeljuje agencija IDC Adriatics. Ujević ju je dobio za razvoj i implementaciju CRM-a. No, iako je CRM jedna od najtraženijih aplikacija u ovoj godini, Ujević ju je odlučio uvesti na neuobičajen način. Umjesto da na tržištu kupi jedno od mnoštva gotovih rješenja, odlučio je razviti vlastiti CRM. Croatia, naime, ima vlastiti razvojni tim od 35 stručnjaka i vlastiti temeljni IT sustav COINS. Ujević kaže da je posebno zadovoljan brzinom realizacije projekta.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Mirko S. Zlikovski-supergenijalac! Jeli ovo članak za predstavljanje kandidata za poslovnog majmuna godine?
Totalna gluposti…prvo izgubljenjo vrijeme košta, drugo preskupo je kroz cijeli život samog software-a, treće maestro valjda misli da će na ovaj naćin graditi sebi poziciju unutar tvrtke…koji hebeni mag!
tipična glupost nesposobnih socijalističkih menadžera.
razvijanje vlastitih software-a imalo je svoje ekonomsko i poslovno opravdanje prije recimo 25 godina.
raditi to danas ako to nije vaš core business jednostavno je priglupo. na tržištu ima tako mnogo ponude, pogotovo u crm-u, da se može naći i kvalitetno za umjerenu cijenu. da ne govorim o tome kako svaki i prosječan programer može bez ikakvih teškoća razviti crm.
isto tako su mogli otvoriti stolarsku radionicu da popravlja prozore na uredima co… po meni već iz ovoga se vidi da su menadžeri nesposobni, bave se potpuno promašenim stvarima dok u je u tom osiguravateljskom biznisu stanje jako dinamično, i sigurno ima mnogo oblasti gdje intelektualne napore treba napeti do kraja.
Uključite se u raspravu