Zagreb  Trgovački lanac Lidl pokreće novi projekt nazvan Razvoj potencijala. Riječ je, najavljuju, o sveobuhvatnom i strukturiranom programu stručnog i osobnog usavršavanja, kojim Lidl još jednom dokazuje da ulaže u svoje zaposlenike.

Radi se o projektu koji ova trgovačka korporacija uvodi na svim tržištima gdje posluje pa će biti uključeno i više od 80 voditelja trgovina diljem Hrvatske. Za svakog voditelja, kažu u Lidlu, bit će definiran individualni plan posebno prilagođen njegovim razvojnim potrebama na način da se  svakom omogući razvoj osobnih i voditeljskih kompetencija te šire sposobnosti upravljanja i vođenja.