Kako bi ohrabrili i potaknuli svoje radnike, šefovi bi određene stvari radnicima trebali govoriti na dnevnoj bazi, piše Inc.com.

Zaposlenici će vam biti zahvalni, a krajnji rezultat mogao biti njihovo zadovoljstvo, ali i veća produktivnost tvrtke.

1. Radiš odličan posao
Čak i najtalentiraniji zaposlenici trebaju ohrabrenje s vremena na vrijeme.

2. Ne znam kako bi ovo učinili bez tebe
Ovakvo laskanje mnogo znači – pogotovo kada je istinito.

3. Možeš li smisliti bolji način za ovo?
Zaposlenike također treba potaknuti kako bi na površinu iznijeli najbolje ideje.

4. Uvijek se mogu osloniti na tebe
Pouzdan radnik ključ je uspjeha, a pouzdan radnik voli vidjeti da je zamijećen.

5. Naši korisnici te vole
Vaši zaposlenici trebaju znati da imaju pozitivan učinak na klijente.

6. Ne brini, tko radi taj i griješi
Ako zaposlenik pogriješi, ne kažnjavajte ga nego ga ohrabrite da pokuša ponovo.

Konditorska industrija

Stevan Vujošević otkriva zašto je čokolada i dalje luksuz

softverska platforma

70 % organizacija imalo je sigurnosni incident zbog ispisa – što rade pogrešno

7. Imam za tebe novi projekt
Zaposlenici se žele istaknuti – dajte im posao koji je važan.

8. Koje je tvoje mišljenje?
Zaposlenike redovno treba pitati za mišljenje i za savjete.

9. Drago nam je da radiš za nas
Kako svaki radnik ima pravo na svoj izbor, izrazite zahvalnost što su odabrali vašu tvrtku.

10. Trebam tvoju pomoć
Zaposlenici će se osjećati mnogo bolje ako im pružite mogućnost da vam pomognu.