Prema podacima iz Registra zaposlenih u javnom sektoru, u prošloj je godini iz državne uprave i javnog sektora ukupno 2.006 zaposlenih otišlo u mirovinu, s time da su javne službe, kao što su zdravstvo, obrazovanje, kultura ili socijala, 'proizvele' 1676 umirovljenika, piše Novi list.

Prema procjenama Ministarstva uprave za 2012. godinu,  uvjete za odlazak u mirovinu u javnom sketoru imalo 16 tisuća ljudi (žene s navršenih 60 godina i muškarci s navršenih 65 godina). Izgleda  da je većina žena odlučila iskoristiti mogućnost koju im daje zakon po kojem u javnom sektoru mogu raditi do 65 godine. Kako Novi list zaključuje, čini se da su plaće u javnom sektoru, koliko god bile niske, i dalje puno privlačnije od prosječne mirovine koja je nešto veća od dvije tisuće kuna.

Ukoliko je suditi prema odgovorima koje Ministarstvo uprave dostavilo Novom listu,   broj zaposlenih u javnom sektoru u prva dva tjedna ove godine dodatno se smanjio za 744. Do tog se izračuna dolazi na osnovu podataka iz Registra zaposlenih, koji sugerira i to da se u 2012. godini broj ljudi u državnoj upravi i javnom sektoru smanjio za 4.276.  Ipak, podaci o tome da je 31. prosinca 2011. godine u Registru bilo 231.820 zaposlenih te da ih je godinu dana kasnije bilo 227.544 baš i nisu pouzdani, a to priznaju i u samom Ministratvu . Na pitanje da li podaci iz Registra doista odgovoraju stvarnom broju zaposlenih u javnom sektoru, te ako to nije tako mogu li dati podatke o stvarnom stanju, iz Ministarstva uprave za Novi list su kazali kako 'u ovom trenutku ne mogu procijeniti u kojoj mjeri podaci iz Registra odgovaraju stvarnom broju zaposlenih u javnom sektoru budući su jedini podaci kojima raspolažu oni koje su resorna ministarstva unijela u Registar'.