Premda se bore s padom prihoda, američke banke ove će godine isplatit rekordne bonuse najvišem menadžmentu. Plaće, beneficije i druge naknade u 32 velike financijske institucije izlistane na tamošnjim burzama dosegnut će rekordnih 207 milijardi dolara u 2012., izračunao je The Wall Street Journal. Prema tom izračunu, prosječni zaposlenik dobit će 128.089 dolara što je 4,2 posto više nego što mu je isplaćeno prije godinu dana.

Procjene zarade
Istodobno, pak, za očekivati je da će prihodi banaka nastaviti padati već drugu godinu zaredom zahvaljujući izostanku jačeg oporavka i averziji prema riziku. Ne dogodi li se iznenadni obrat, ukupni prihod 32 banke neće prijeći 561 milijardu dolara što je 7,2 posto manje nego 2010. kada je dosegao rekordnu vrijednost. No natoč padu prihoda, dobit koju će ostvariti banke i dalje su na rekordnim razina još od od 2007. godine, a  procjenjuju se na 91 milijardu dolara. Upitno je, međutim, koliko dugo će banke imati manevarskog prostora iskazivati veće profite uz neprekidni pad prihoda iz temeljnog poslovanja.  Između ostalog, taj prostor dosad su stvarale rezanjem troškova, a ponajviše radnih mjesta. Najveće financijske kompanije  u SAD-u  tijekom ove godine ukinule su više od 40.000 radnih mjesta, a trenutno zapošljavaju oko 1,6 milijuna radnika, računica je WSJ-a. Mnoge banke najavile su daljnja smanjivanja radne snage zbog prilagodbe padu prihoda. No problem je, kažu upućeni, u činjenici da se (pre)velik broj radnika otpušta "pri dnu korporativnih ljestvi" dok istodobno u uskom krugu top menadžementa vlada iznimna konkurencija. Velikodušnim bonusima, policama zdravstvenog osiguranja i beneficijama vlasnici banaka tako žele privući najsposobnije menadžere koji će proširiti poslovanje u one grane koje će donijeti najveće zarade jednom kad krene dugoočekivani oporavak.

'Jeftine' lokacije
Kada je, primjerice, riječ o Goldman Sachsu oko 22 posto zaposlenika te banke zaposleno je u "jeftinijim" lokacijama poput Bangalorea, Dallasa i Salt Lake Citya, a na kraju rujna njihov broj spustio se na 32.600, što je devet posto manje nego prije dvije godine. Unatoč tome troškovi beneficija i naknada u samo godinu dana porasli su na 10,9 milijardi dolara što je skok od deset posto.

Gubitak tržišta
Trend rezanja troškova za zaposlene američke je banke sada doveo u poziciju da vrlo pažljivo moraju odvagnuti daljnje uštede jer bi ih one mogle dovesti do toga da nespremne dočekaju oporavak i izgube tržišnu poziciju. Osim najvećih tržišnih igrača, i manje američke banke prisiljene su na rezanja i uštede. No, zanimljivo je da je  i kod njih zabilježen trend rasta povlastica. U trećem tromjesečju ove godine troškovi za beneficije porasli su 18 posto, a na takvu strategiju banke su se odlučile kako bi privukle najbolje menadžere.