ZAGREB – Zbog dobro plaćenog posla u inozemstvu čak 8O,5 posto anketiranih studenata napustilo bi Hrvatsku, pokazali su rezultati ankete portala MojPrviPosao. U anketi je sudjelovalo 380 studenata, a 80,5 posto njih potvrdno je odgovorilo na pitanje: Da vam prva poslovna ponuda bude dobro plaćen posao u inozemstvu, biste li ga prihvatili? Činjenica da bi od 380 budućih intelektualaca njih svega 12,6 posto, odnosno svega 48, ostalo u Hrvatskoj trebala bi alarmirati sve protagoniste uključene u razvoj domaćeg tržišta rada, ali i kreatore državne politike. Među glavnim razlozima zašto bi ti mladi ljudi napustili Hrvatsku nisu apstraktne želje niti nerealna očekivanja. Većina želi isto, što bolju zaradu i normalan život u kojem neće oskudjevati u osnovnim potrepštinama. Najčešće navode lošu situaciju u Hrvatskoj, u kojoj, smatraju, nema perspektive za dobro plaćen posao. Velik je broj i onih koji bi zbog posla napustili Hrvatsku, ističući da bi im se time otvorila mogućnost stjecanja dragocjenog iskustva, upoznavanja novih kultura te usavršavanja stranih jezika. Uz to, studenti smatraju da bi u inozemstvu radili u kvalitetnijem radnom okruženju, u kojem je odnos prema zaposlenicima bolji te da strani poslodavac mnogo brže prepoznaje i nagrađuje potencijal i trud. Samo 12,6 posto anketiranih studenata istaknulo je da ni u kojem slučaju ne namjeravaju napustiti Hrvatsku uglavnom zbog domoljublja i obitelj. Samo jedan ispitanik naveo je kako nije siguran da su uvjeti života u inozemstvu bolji od onih u Hrvatskoj. Neodlučnih, koji ne znaju bi li zbog dobro plaćenog posla napustili Hrvatsku je 6,8 posto, a navode kako sve ovisi o uvjetima koji bi im se ponudili.
ZAGREB – Zbog dobro plaćenog posla u inozemstvu čak 8O,5 posto anketiranih studenata napustilo bi Hrvatsku, pokazali su rezultati ankete portala MojPrviPosao. U anketi je sudjelovalo 380 studenata, a 80,5 posto njih potvrdno je odgovorilo na pitanje: Da vam prva poslovna ponuda bude dobro plaćen posao u inozemstvu, biste li ga prihvatili? Činjenica da bi od 380 budućih intelektualaca njih svega 12,6 posto, odnosno svega 48, ostalo u Hrvatskoj trebala bi alarmirati sve protagoniste uključene u razvoj domaćeg tržišta rada, ali i kreatore državne politike. Među glavnim razlozima zašto bi ti mladi ljudi napustili Hrvatsku nisu apstraktne želje niti nerealna očekivanja. Većina želi isto, što bolju zaradu i normalan život u kojem neće oskudjevati u osnovnim potrepštinama. Najčešće navode lošu situaciju u Hrvatskoj, u kojoj, smatraju, nema perspektive za dobro plaćen posao. Velik je broj i onih koji bi zbog posla napustili Hrvatsku, ističući da bi im se time otvorila mogućnost stjecanja dragocjenog iskustva, upoznavanja novih kultura te usavršavanja stranih jezika. Uz to, studenti smatraju da bi u inozemstvu radili u kvalitetnijem radnom okruženju, u kojem je odnos prema zaposlenicima bolji te da strani poslodavac mnogo brže prepoznaje i nagrađuje potencijal i trud. Samo 12,6 posto anketiranih studenata istaknulo je da ni u kojem slučaju ne namjeravaju napustiti Hrvatsku uglavnom zbog domoljublja i obitelj. Samo jedan ispitanik naveo je kako nije siguran da su uvjeti života u inozemstvu bolji od onih u Hrvatskoj. Neodlučnih, koji ne znaju bi li zbog dobro plaćenog posla napustili Hrvatsku je 6,8 posto, a navode kako sve ovisi o uvjetima koji bi im se ponudili.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu