Gotovo polovina, točnije 49 posto, zaposlenika izjavilo je u anketi portala Mojposao da bi odmah priznalo pogrešku i preuzelo odgovornost za posljedice. Na pitanja kako se zaposlenici nose s pogreškama i jesu li ih spremni priznati odgovorilo je više od tisuću zaposlenika.

Radnici smatraju da je priznanje jedino zrelo i odgovorno ponašanje, a i da se na vlastitim pogreškama najbolje uči. Činjenica je i da su posljedice pogreške mnogo manje ako se zajedno s kolegama na vrijeme potraži rješenje. S druge strane 43 posto zaposlenika priznalo je da su zataškali pogrešku. Većina ju je ispravila na brzinu, prije nego što je itko doznao. Neki pak smatraju da njihov poslodavac ne cijeni iskrenost pa se zato odlučuju zataškati pogrešku. Prisutan je i strah od otkaza i stav da poslodavac također griješi kad im ne isplaćuje plaću ili naknadu za prekovremene. Da su pogrešku priznali tek kada je za nju doznao nadređeni izjavilo je 4 posto ispitanika, jer ako nije primijećena, zapravo i nije pogreška. Preostalih 4 posto tvrdi da nikada nisu pogriješili.
(T. Dž.)