Sport & biznis - SP 2026.
EN DE

Pitanje za računovođu: Kako platiti člana NO koji je umirovljenik

Autor: Poslovni.hr
19. srpanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —

Mogu li umirovljenici primati mjesečnu naknadu ugovorenu ugovorom o djelu uz obračun samo poreza i prireza (bez mirovinskog i zdravstvenog) ako obavljaju poslove člana nadzornog odbora, prokuriste ili savjetnika nadzornog odbora bez definiranoga radnog vremena?

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Moguće je sklopiti ugovor o djelu s umirovljenikom, međutim prilikom sklapanja ugovora o djelu potrebno je prvenstveno obratiti pozornost na samu narav posla. Ako se radi o poslu koji ima obilježje radnog odnosa poslodavac ima obvezu sklopiti isključivo ugovor o radu, a ne ugovor o djelu. Obilježja radnog odnosa su nesamostalan i osobni rad kod poslodavca u ime i za račun poslodavca u ugovorenom radnom vremenu dok se ugovor o djelu sklapa za obavljanje jednokratnog posla za koji nije bitno vrijeme rada nego izvršenje određenog posla u određenom roku i uz ugovorenu naknadu. Znači ukoliko se radi o poslu koji po naravi stvari ima obilježja radnog odnosa s umirovljenikom je potrebno sklopiti ugovor o radu a ne ugovor o djelu. Ako osoba radi u poslovnim prostorijama poslodavca, na sredstvima rada poslodavca i po njegovim uputama i nalozima te ako taj rad obavlja u radno vrijeme kao i drugi radnici tog poslodavca svakako je riječ o radnom odnosu. Predmet ugovora o djelu je zapravo određeni rezultat rada kao npr. izrada ili popravak određene stvari ili izvršenje fizičkog ili pak umnog rada a ne sam rad. Prilikom isplate naknade umirovljeniku ne postoji obveza isplate doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje uz dokaz o statusu umirovljenika u obliku preslike pravomoćnog rješenja o mirovini. Nadalje valja napomenuti da je bitna razlika u statusu umirovljenika kao člana nadzornog odbora ili člana uprave. Umirovljenik koji je član uprave obvezan je po tom osnovu plaćati obvezne doprinose na propisanu osnovicu te mu se u tom slučaju obustavlja i isplata mirovine (ova odredba uključuje i prokuriste) dok umirovljenici članovi nadzornog odbora nemaju takvu obvezu, odnosno na naknadu navedenu u ugovoru o djelu je potrebno obračunati samo porez i prirez te im se mirovina ne obustavlja.

Mogu li umirovljenici primati mjesečnu naknadu ugovorenu ugovorom o djelu uz obračun samo poreza i prireza (bez mirovinskog i zdravstvenog) ako obavljaju poslove člana nadzornog odbora, prokuriste ili savjetnika nadzornog odbora bez definiranoga radnog vremena?

Moguće je sklopiti ugovor o djelu s umirovljenikom, međutim prilikom sklapanja ugovora o djelu potrebno je prvenstveno obratiti pozornost na samu narav posla. Ako se radi o poslu koji ima obilježje radnog odnosa poslodavac ima obvezu sklopiti isključivo ugovor o radu, a ne ugovor o djelu. Obilježja radnog odnosa su nesamostalan i osobni rad kod poslodavca u ime i za račun poslodavca u ugovorenom radnom vremenu dok se ugovor o djelu sklapa za obavljanje jednokratnog posla za koji nije bitno vrijeme rada nego izvršenje određenog posla u određenom roku i uz ugovorenu naknadu. Znači ukoliko se radi o poslu koji po naravi stvari ima obilježja radnog odnosa s umirovljenikom je potrebno sklopiti ugovor o radu a ne ugovor o djelu. Ako osoba radi u poslovnim prostorijama poslodavca, na sredstvima rada poslodavca i po njegovim uputama i nalozima te ako taj rad obavlja u radno vrijeme kao i drugi radnici tog poslodavca svakako je riječ o radnom odnosu. Predmet ugovora o djelu je zapravo određeni rezultat rada kao npr. izrada ili popravak određene stvari ili izvršenje fizičkog ili pak umnog rada a ne sam rad. Prilikom isplate naknade umirovljeniku ne postoji obveza isplate doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje uz dokaz o statusu umirovljenika u obliku preslike pravomoćnog rješenja o mirovini. Nadalje valja napomenuti da je bitna razlika u statusu umirovljenika kao člana nadzornog odbora ili člana uprave. Umirovljenik koji je član uprave obvezan je po tom osnovu plaćati obvezne doprinose na propisanu osnovicu te mu se u tom slučaju obustavlja i isplata mirovine (ova odredba uključuje i prokuriste) dok umirovljenici članovi nadzornog odbora nemaju takvu obvezu, odnosno na naknadu navedenu u ugovoru o djelu je potrebno obračunati samo porez i prirez te im se mirovina ne obustavlja.

Odgovara: Katica Krišto

Pitanja vezana za računovodstvenu tematiku šaljite na e-mail: info@data-link.hr ili redakcija@poslovni.hr s napomenom za rubriku Računovodstvo

Autor: Poslovni.hr
19. srpanj 2010. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close