Kao izvršni direktor Korn Ferry – globalne konzultantske tvrtke koja pomaže tvrtkama da odaberu i unajmljuju najbolje talente, Gary Burnison je obavio tisuće intervjua u posljednjih 20 godina. 

“Najbolji – i najupečatljiviji odgovor koji sam ikad dobio na to pitanje bio je: “Uspeo sam se na najviše planine na svim kontinentima, uključujući Everest.“”, opisao je za CNBC Make It, dajući najvažnije preporuke – kako se ponašati tijekom razgovora za posao.

‘Naravno, svatko koga ne impresionira osobu koja je osvojila "sedam vrhova" mora imati bezumno visoke standarde. Ali činjenica, da je ova kandidatkinja postigla tako impresivno postignuće, nije bila razlog zašto se isticala od svih ostalih.

Nagovještaji uspješnosti

Previše ljudi odgovara na "Pričaj mi o sebi" tako što su u stvari odrecitirali svoj životopis.

Ova kandidatkinja, međutim, podijelila je nešto što pokazuje tko je ona zapravo izvan papira: osoba koja je bila avanturistička, znatiželjna, usmjerena na ciljeve i disciplinirana. Što je još važnije, bilo je jasno da ona može primijeniti lekcije naučene iz prošlih iskustava na nove izazove.

Ali to nije sve. Kad sam je pitao o prvoj misli koja joj je proletjela kroz glavu kada je stigla do vrha Mount Everesta, nije odgovorila na filozofski način niti je razmišljala o tome kako je učinila nešto o čemu većina nas ne može ni razmišljati.

Umjesto toga, nasmijala se i rekla: "Kako ću, dovraga, sići?" To je pokazalo njezinu sposobnost privlačenja drugih s humorom i skromnošću.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Tada sam odmah znao da je to visokokvalificirana osoba koju bi svi željeli u njihovom timu – a do realizacije je došlo razmjenom koja je trajala manje od minute.

Budite nezaboravni

Ne trebate biti planinar svjetske klase da biste se isticali u razgovoru za posao. Evo mojih savjeta kako razvaliti najčešće pitanje na intervju:

1. Preuzeti rizik da pokažete osobnost

Većina ljudi je tako željna pokazati sve radne projekte u kojima je sudjelovala. Ne brinite. Doći će vrijeme za to: ispitivač je pregledao vaš životopis i pitati će vas o vašoj stručnosti.

"Pričajte mi o sebi" poziv je za vas da podijelite kratku anegdotu ili neke kratke osobne podatke koji će omogućiti ispitivaču da sazna nešto o vašem životu izvan posla.

2. Ne budite dosadni

Svatko ima nešto zanimljivo za podijeliti o sebi. Čuo sam kako ljudi pričaju o svemu, od kuhanja sušija svjetske klase do klesanja leda.

Također je važno to reći na način koji vas čini nezaboravnim: završili ste svoj prvi triatlon, sudjelovali u natjecateljskim sportovima, služili ste u mirovnim snagama, vi ste izvrsni čelist, pišete svoj prvi detektivski roman.

Ako informacije pokazuju jedinstveni aspekt vas samih – a posebno ako ih možete povezati s onim čime možete doprinijeti na sljedećem poslu – nastavite.

3. Pokažite osjećaj za svrhu i strast

Drugi način razmišljanja o pitanju je: "Što vas podiže svako jutro?" Osoba također želi znati kakav je vaš osjećaj za strast i svrhu.

Na primjer, taj volonterski rad u poljoprivrednoj zadruzi u Južnoj Americi pokazuje da imate globalnu perspektivu. Ako ste istrčali svoj prvi maraton to će vas prikazati da prihvaćate izazove.

Nije važno koliko su dostignuća velika ili mala, sve dok pokazuju da se pokušavate poboljšati. Kad su ljudi motivirani doprinoseći nečemu većem od sebe – nečemu sa svrhom i smislom – dobivaju više zadovoljstva.

4. Budite autentični

Pokazivanje autentičnosti jedna je od najvažnijih stvari koje možete učiniti na razgovoru za posao.

Opustite se, budite svoji i recite istinu. Ne prilazite intervjuu poput audicije za kazalište. Više je nego očito kada netko pokušava napamet naučiti informacije i odglumiti.

Ako previše napuhavate ono što ste napravili ili izmislite neku priču o sebi, bit ćete izloženi – jer će se tada dovesti u pitanje sve što kažete o sebi’, savjetuje Burnison, autor bestselera ‘Lose the Resume, Land the Job’.