Što svaki voditelj mora znati o svojim zaposlenicima?

Foto: Fotolia Foto: Fotolia

Uspješno upravljanje poduzećem i zaposlenicima nikad nije bilo lakše uz savjete Poslovnog dnevnika.

Veliki izazov menadžera predstavlja upravljanje ljudima unutar poduzeća.  

Što se događa kad zaposlenici nemaju jasne ciljeve?

Neučinkovito upravljanje zaposlenicima negativno utječe na cijelo poduzeće, a očituje se kroz:

  • zaposlenici ne razumiju strategiju poduzeća
  • zaposlenici ne izvršavaju radne zadatke
  • neadekvatne kompetencije zaposlenika umanjuju produktivnost
  • postavljeni zadatci nisu obavljeni na vrijeme
  • angažman zaposlenika nije adekvatan
  • nemotivirani zaposlenici dugoročno štete poduzeću i klimi unutar njega

Poslovni dnevnik organizira jednodnevni seminar za sve voditelje koji žele uspješno voditi svoje zaposlenike i poslovati pozitivno.

Na konkretnim primjerima dati ćemo odgovore kako uspješni manageri vode svoj tim, koji su svjetski trendovi upravljanja radnim učinkom te kako biti leader kojeg će ljudi slijediti.

Rezervirajte datum 18.12.2018.

jednodnevni seminar u Zagrebu.

Kontaktirajte nas za rezervaciju mjesta

AGENDA

10:00-11:15 Što je sustav upravljanja radnim učinkom? 
Povezanost strategije s ciljevima zaposlenika 
Što su ciljevi, kompetencije i standardi​
11:15-11:30 Pauza za kavu
11:30-13:00 Kako kvalitetno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju 
Kako dati i kako primiti povratnu informaciju 
Kako voditi evaluacijske razgovore
13:00-13:45 Pauza za ručak
13:45-15:00 Nagrađivanje i razvoj karijere zaposlenika 
Kompetencije rukovoditelja za uspješno upravljanje radnim učinkom
15:00-15:10 Pauza za kavu
15:10-16:00 Trendovi u upravljanju radnim učinkom

Vaši zaposlenici predstavljaju Vašu tvrtku. Vaš uspjeh ovisi upravo o njima. 

ORGANIZATOR SEMINARA: Večernji list d.o.o. - Poslovni dnevnik
KONTAKT:
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Samo registrirani korisnici mogu komentirati
Nemaš korisnički račun? Registriraj se ovdje! Prijavi se ovdje!