Pita li se domaće poduzetnike, pronalaženje radne snage pri samom je vrhu liste najvažnijih problema. Prema nalazima anketnih istraživanja središnje banke, samo problem regulacije odnosno loših ili kompliciranih propisa poduzetnici smatraju većim od pronalaženja radne snage, dok im je još prije četiri godine to bila tek šesta “briga”. Pritisci na strani ponude rada su i jedan od glavnih pokretača rasta plaća. U Hrvatskoj od 2017. one bilježe solidan rast, pogotovo uzme li se u obzir da primanja zaposlenih zbog poreznih promjena vezanih uz neoporezive primitke rastu više od samih plaća kako ih prati statistika. U HNB-u jučer su u okviru ekonomskih predviđanja za ovu i iduću godinu istaknuli da nakon ubrzanja rasta plaća u 2019. iduće slijedi daljnje ubrzanje, s tim da, za razliku od proteklih godina, i ove i iduće intenzitetom rasta prednjači javni sektor, a ne privatni. Analitičari HNB-a računaju da će ove godine u javnom sektoru nominalne bruto plaće rasti oko 4,3 posto, a dogodine više od sedam posto, dok se u privatnom sektoru očekuje oko 3,7 posto ove godine odnosno oko 4,5 posto dogodine.
Analitičari HNB-a računaju da će ove godine u javnom sektoru nominalne bruto plaće rasti oko 4,3 posto, a dogodine više od sedam posto, dok se u privatnom sektoru očekuje oko 3,7 posto ove godine odnosno oko 4,5 posto dogodine.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu