Deutsche banka potresa pravi špijunski skandal nakon otkrića da je dvoje visokih dužnosnika banke otpušteno zbog planiranja neovlaštenog nadziranja. Naime, vodeći svjetski mediji pišu kako je otkaz uručen šefu korporativne sigurnosti DB-a Rafaelu Schenzu te direktoru odjela za odnose s investitorima Wolframu Schmittu zbog neovlaštena prikupljanja privatnih podataka o odvjetniku i dioničaru banke Michaelu Bohndorfu, koji je u sudskom sporu s DB-om. U banci nisu bili dostupni za komentar, dok ne završi interna istraga koju je naredio predsjednik Uprave Josef Ackermann, prenosi Financial Times.

Uvriježena praksa
Osim Bohndorfa koji je na godišnjoj skupštini dioničara postavljao “neugodna” pitanja, podaci privatne prirode prikupljani su i o dvama članovima Uprave, piše Bloomberg, pozivajući se na upućene izvore. Jedan od njih navodno je operativni direktor banke i predstavnik zaposlenika u Nadzornom odboru Hermann-Josef Lamberti, dok se o drugom članu Uprave još nagađa. Valja podsjetiti da se banka prije nekoliko godina ispričala Geraldu Hermannu, tadašnjem sindikalnom predstavniku u Nadzornom odboru, zbog unajmljivanja privatnih detektiva koji su ga pratili. Hermann je bio sumnjičen da iznosi medijima povjerljive informacije o radu Deutsche banke. Najnoviji skandal dignuo je na noge agenciju za zaštitu podataka pokrajine Hessen – u kojoj je sjedište Deutsche banke – koja je zatražila od tužiteljstva pokretanje istrage o nepravilnostima u odjelu za korporativnu sigurnost vodeće njemačke banke i mogućem kršenju zakona o zaštiti osobnih podataka. Posljednji u nizu skandala njemačkih kompanija vezanih za špijuniranje vlastitih zaposlenika zakotrtljao se još prije dva mjeseca kada je Deutsche banka otkrila da će unajmiti odvjetničku kuću Cleary, Gottlieb, Steen&Hamilton koja bi trebala ispitati rad u bančinom odjelu korporativne sigurnosti. Prema tvrdnjama upućenih izvora Financial Timesa, izvješće odvjetničke tvrtke trebalo bi ubrzo biti dostavljeno Upravi, ali bez obzira na njihove nalaze karijera Schenza i Schmitta u Deutsche banci je završena.

Veliki korporativni brat
Postavlja se pitanje, imajući u vidu slične afere u Deutsche Telekomu, T-HT-u i Deutsche Bahnu, pretvaraju li se korporacije u orvelovski svijet, ili je ipak riječ o povremenim devijacijama u uobičajenoj praksi. Esad Čolaković, glavni menadžer u Udruzi menadžera CROMA, smatra da se ne treba čuditi što korporacije nadziru svoje članove uprave ili nadzornog odbora. “To je uobičajena praksa u kojoj postoje etički i formalno-pravni standardi. Naime, pretpostavka je dobre prakse da visoki dužnosnici neke kompanije promiču interese društva i kad nisu na radnome mjestu te da su lojalni zaposlenici. Stoga zaposlenici na rukovodećim položajima moraju biti besprijekorni i u privatnom životu jer se na taj način čuva ugled tvrtke prema klijentima, a kompaniju štiti od mogućih vanjskih ucjena njihovih zaposlenika”, smatra Čolaković. Ističe kako nije riječ o prikupljanju nekih dosjea, već o povremenim provjerama zaposlenika na temelju indicija.