Građevinska kompanija Ing-Grad u inicijalnoj javnoj ponudi (IPO) prodala je ukupno 1,32 milijuna svojih dionica, po konačnoj cijeni od 46 eura za jednu ponuđenu dionicu, a njima će se službeno početi trgovati na Zagrebačkoj burzi u ponedjeljak, 10. ožujka.

Poslovni svijet s Ilijom Jandrićem

Nestašice lijekova bit će sve češće

Podsjetimo, Ing-Grad je 20. veljače objavio javni poziv na sudjelovanje u javnoj ponudi dionica te su u razdoblju od 24. veljače do 6. ožujka zainteresirani ulagači mogli predati svoje ponude uz cijenu od 37 do 46 eura po dionici. Ponuđeno je bilo 1,2 milijuna dionica, što čini 30 posto udjela u temeljnom kapitalu. 

Pravo na kupnju dionica imali su radnici Ing-Grada te kvalificirani i mali ulagači, uključujući hrvatske građane pri čemu ukupna ponuđena cijena nije smjela biti niža od 500 eura. Kvalificirani ulagači s područja RH kao i oni sa sjedištem na području države članice EU-a, pak, dionice Ing-Grada su mogli kupiti u minimalnom iznosu od 50 tisuća eura.

Kompanija je u četvrtak, istekom roka za upis dionica, objavila da konačna količina ponuđenih dionica iznosi milijun i 320 tisuća dionica, što je 120 tisuća dionica više nego je prvotno bilo ponuđeno u IPO-u. Također, kompanija je utvrdila cijenu dionice u IPO-u na gornjoj granici raspona od 46 eura. Po završetku inicijalne javne ponude, svih 3.990.000 redovnih dionica kompanije je uvršteno na Službeno tržište Zagrebačke burze (ZSE).

Prvi dan trgovanja dionicama je 10. ožujka 2025. godine, navedeno je u današnjoj odluci ZSE-a o odobrenju uvrštenja.

Ing-Grad je kompanija s 40-godišnjim iskustvom specijalizirana u tri ključna segmenta – obnovi kulturne baštine; energetici i infrastrukturi; te poslovnim i stambenim objektima. Ima 221 zaposlenog. Prema prihodima ostvarenima u 2023. godini, Ing-Grad je prema podacima FINA-e u top pet građevinskih kompanija u Hrvatskoj, dok su mu lanjski prihodi iznosili 129 milijuna eura, što je rast od 33 posto u odnosu na godinu ranije.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’