Nakon više od 900 milijardi dolara otpisa i gubitaka svjetske financijske industrije te velikih problema u vezi s opstankom mnogobrojnih financijskih institucija, mnoge od njih počele su provoditi najnepopularniju mjeru – otpuštanje radnika. Nekoć najveća svjetska banka Citigroup objavila je u ponedjeljak kako namjerava srezati broj zaposlenih za 20 posto, što je čak 52.000 ljudi. Najavljena otpuštanja, ne samo u Citigroupu, u principu jasno pokazuju kako se predviđanja mnogih analitičara u proteklih godinu dana počinju ostvarivati. Financijska industrija se smanjuje. Iako je Citigroup ove godine već otpustio 23.000 zaposlenih, ukupno bi broj zaposlenih u svim podružnicama i jedinicama trebao pasti na oko 300.000. Analitičari se sada pitaju je li pad spomenutog sektora dugotrajan ili privremen? Početkom ove godine mnoge kompanije opirale su se otpuštanju zaposlenih u nadi kako će se prihodi vrlo brzo vratiti na očekivane iznose, dok bi se “bolne” mjere na taj način izbjegle.
Duga tradicija
Gubici financijske industrije samo su se gomilali i ključni igrači, poput Bear Stearnsa, Lehman Brothersa i Washington Mutuala, vrlo brzo su osjetili posljedice krize jer su neki propali, dok su drugi kupljeni. “Tradicionalno gledano, mjesec studeni uvijek je na Wall Streetu bio popularan kao vrijeme otkaza. Naime, otpuštanjima zaposlenih prije kraja godine, jer brokerske tvrtke zapošljavaju nekoga samo jedanaest mjeseci, izbjegavaju se isplaćivanja bonusa”, izjavio je Stephen McClellan, inače bivši analitičar Merrill Lyncha i Salomon Brothersa te autor nekoliko knjiga o financijskom tržištu. Dodaje kako se inače visina bonusa može popeti na i 75 posto ili više od ukupnih prihoda.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu