EN DE

Monte Dei Paschi zbog ušteda otpušta radnike

Autor: Teuta Franjković
28. lipanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —

Banka Monte Dei Paschi di Siena obznanila je planove o otpuštanju radnika, otvaranju novih podružnica i povećanje kreditiranja, a sve zbog povećanja dobiti za 77 posto do 2009. godine. Neto dobit trebala bi porasti do 1,5 milijardi eura što je zaista optimistično predviđanje s obzirom na prošlogodišnjih 790 milijuna eura. Kompanija također planira isplatiti barem 65 posto svojih dohodaka u dividendama. Monte Dei Paschi otvara nove podružnice kako bi potaknuo kreditiranje i fokusirao svoje poslovanje na prodaju novih proizvoda klijentima nešto dubljeg džepa. Banka je već otpustila oko 1500 radnika od 2002. godine i zabilježila čak 42-postotno povećanje dobiti prošle godine. Smanjenjem radne snage za još deset posto i fokusiranjem markteniških aktivnosti na inicijative troškovnog menadžementa banka planira uštedjeti i 90 milijuna eura samo na području administrativnih troškova. Analitičari međutim smatraju kako banka ne iskorištava svoje pune potencijale te da postoji velik jaz unutar produktivnosti. Potrebno je, naglašavaju, zadržati i ojačati mrežu postojećih klijenata, a tek tada raditi na stjecanju novih.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Banka Monte Dei Paschi di Siena obznanila je planove o otpuštanju radnika, otvaranju novih podružnica i povećanje kreditiranja, a sve zbog povećanja dobiti za 77 posto do 2009. godine. Neto dobit trebala bi porasti do 1,5 milijardi eura što je zaista optimistično predviđanje s obzirom na prošlogodišnjih 790 milijuna eura. Kompanija također planira isplatiti barem 65 posto svojih dohodaka u dividendama. Monte Dei Paschi otvara nove podružnice kako bi potaknuo kreditiranje i fokusirao svoje poslovanje na prodaju novih proizvoda klijentima nešto dubljeg džepa. Banka je već otpustila oko 1500 radnika od 2002. godine i zabilježila čak 42-postotno povećanje dobiti prošle godine. Smanjenjem radne snage za još deset posto i fokusiranjem markteniških aktivnosti na inicijative troškovnog menadžementa banka planira uštedjeti i 90 milijuna eura samo na području administrativnih troškova. Analitičari međutim smatraju kako banka ne iskorištava svoje pune potencijale te da postoji velik jaz unutar produktivnosti. Potrebno je, naglašavaju, zadržati i ojačati mrežu postojećih klijenata, a tek tada raditi na stjecanju novih.

Autor: Teuta Franjković
28. lipanj 2006. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close