Utrka za najbolje ‘Mlađim djelatnicima moramo reći da ne smiju koristiti TikTok na poslu’ Stručnjaci napominju kako je konkurencija za radnike na tržištu velika.
Intervju “Uveli smo princip ‘istovrijedni rad – jednaka plaća’ u praksi, a ne samo kao pusto obećanje” Ana Josipović, direktorica People & Culture odjela u tvrtki METRO Hrvatska.
Ljudi i tri točkice Bez valjanih procjena nemoguće je uspostaviti sustav upravljanja utemeljen na podacima Metode procjene u organizaciji.
Svrha i cilj Umijeće jednostavne komunikacije bez koje sve ostaje samo zbunjujuća ‘neriješena jednadžba’ Često možemo čuti da je rad s ljudima najteži dio posla. No, možda je teže zato što u komunikaciji ostavljamo previše ‘nepoznanica’.
