O komunikaciji Vrijednosti kao srž korporativne kulture: Zašto je dosljednost ključna… Možda je upravo dosljednost ona vrijednost koja danas najviše nedostaje većini suvremenih organizacija.
U uredu Kako stvoriti pravu organizacijsku klimu, nevidljivo tkivo koje povezuje ljude Ako je komunikacija zatvorena i jednosmjerna, čak ni najbolja strategija neće biti dovoljna za izgradnju zdrave organizacijske klime.
Vaš pogled Što zapravo znači korporativna kultura? Mnogi o njoj govore, ali… U industrijama koje se brzo mijenjaju spora kultura postaje poslovni rizik Na papiru, to su vrijednosti, misija i vizija. U praksi, kultura je puno jednostavnija: to je način na koji se posao stvarno obavlja.
