Obveza zapošljavanjaUz unaprjeđenje prava, jednako je važno podizati i svijest o zapošljavanju Propisane kvote poslodavci mogu ispuniti na različite načine.
Prvih deset godinaViše od 150 studenata putem projekta je imalo priliku kroz praksu stjecati radna iskustva u renomiranim kompanijama, a jedan dio dobio je i stalno zaposlenje Projekt Poslovnog dnevnika kojem je cilj podići svijest u poslovnoj zajednici o važn osti uključivanja mladih s invaliditetom te mladih slabijeg materijalnog statusa na tržište rada ide dalje.
Doprinos društvuManjak radnika i poticajne mjere otvorile im vrata zapošljavanja Dodijeljene nagrade Poslodavac godine za osobe s invaliditetom.
Pilot projektPrvi put će se usluga osobne asistencije koristiti kao alat za zapošljavanje Razvija se usluga osobne asistencije osobama s invaliditetom na radnom mjestu.
