Istraživanje tržišta rada Neadekvatna plaća i loši odnosi najčešći su razlozi za promjenu posla Čak 74 posto poslodavaca traži radnike, ali ne nude ono što zaposlenici žele
Tema tjedna Nerealna očekivanja Generacije Z: S 25 godina nije realno imati stan u Miamiju, dizajnerski ormar, najbolji auto… Liderice hrvatskih kompanija o današnjim klincima koji će 2030. činiti 30 posto globalne radne snage.
Kriza vodstva Većina menadžera su ‘slučajni’ lideri, mladi ne žele njihove pozicije Kompanije se moraju prilagoditi generaciji Z koja više nema osjećaj lojalnosti.
Mladi pogurali rezultate AmEx bilježi rast potrošnje. Kartice najviše ‘peglaju’ milenijalaci i generacija Z Starije skupine bile su suzdržanije u korištenju kartica – generacija X povećala je potrošnju za sedam posto u četvrtom kvartalu, dok su baby boomeri ostvarili skromniji rast od četiri posto.
