HR Boardroom 2026. Gen Z nije problem kojim treba upravljati, nego realnost koju treba razumjeti Kakav je budući bazen tal enata, što je s lojalnošću i koji su najveći izazovi.
Na meti kritika Generacija Z na tržištu rada: Jesu li mladi lijeni ili samo biraju pametnije? Istraživanje pokazuje da se očekuje kako će prosječni pripadnik generacije Z, rođen između 1995. i 2010. godine, tijekom života promijeniti 18 poslova u šest različitih industrija.
Deloitteovo istraživanje 2026. Generacije ‘možda poslije’ – vodeće pozicije žele u budućnosti, brza promaknuća ih ne zanimaju Kako svoju poslovnu budućnost i tržište rada vide generacija Z i milenijalci?
Promjene Što se sve mijenja dolaskom EU direktive o transparentnosti plaća? Prema istraživanju koje je lani provela Alma Career Croatia, više od polovice zaposlenih u Hrvatskoj (59%) otvoreno razgovara o svojoj plaći.
