Više od dvije trećine velikih tvrtki bori se da popuni radna mjesta u IT sektoru. Kako sektor nastavlja rasti, tako rastu i problemi sa zapošljavanjem u tisućama europskih tvrtki.

Prema podacima Eurostata iz 2024., 57,5 posto poduzeća u EU ne može zaposliti sve potrebne ICT stručnjake. Jaz između potražnje za radnom snagom i stvarne zaposlenosti porastao je za 20 posto u posljednjih deset godina.

Velike tvrtke suočavaju se s najvećim izazovima – njih 68 posto ne može popuniti sva svoja radna mjesta ICT stručnjaka, a slijede ih srednja (59,2%) i mala poduzeća (53,4%), piše Euronews.

Njemačka, Češka, Malta, Austrija i Luksemburg zemlje su koje najviše trebaju ICT stručnjake, a najmanje 65 posto poduzeća suočava se s nedostatkom. Brojke su još veće kada je riječ o velikim poduzećima: 84 posto na Malti, 80 posto u Njemačkoj, 79 posto u Češkoj, 78 posto u Sloveniji, 76 posto u Austriji, 75 posto u Luksemburgu, 73 posto u Latviji, 72 posto u Mađarskoj i 71 posto u Hrvatskoj.

Španjolska, Poljska i Bugarska imaju najmanje problema sa zapošljavanjem, iako se i tamo 30 posto tvrtki još uvijek suočava s nedostatkom.

Glavne poteškoće pri zapošljavanju, prema Eurostatu, su nedostatak prijava, nedovoljne kvalifikacije i iskustvo te očekivanje visokih plaća. Plaće u ICT sektoru stalno su premašivale prosječne plaće u Europi u posljednjem desetljeću.