Trenutačno stanje svjetske ekonomije je stavilo mladu obrazovanu radnu snagu u nezavidnu situaciju. S jedne strane im se nudi na dlanu mogućnost zapošljavanja izvan matične zemlje, no s druge je strane problem u velikoj konkurenciji uzrokovana nezaposlenošću. Fiona Sandford, izvršna direktorica za karijeru i globalni biznis u London Business School tvrdi: "Servisi za karijere su se  uvijek međusobno natjecali, no kada bi nekoliko vrhunskih škola međusobno surađivalo, mogli bismo regrutima dali veliku količinu studenata".

Potaknuti boljim uvjetima u stranim zemljama, mlada je obrazovana radna snaga odlučila potražiti radno mjesto u sredini gdje je ekonomija možda naprednija ili liberalnija od vlastite zemlje. Pogotovo oni koji su rođeni za vrijeme 80-ih ili 90-ih. "Mladi ljudi ne uče samo kako bi bili fleksibilni s obzirom na stanje tržišta u kojemu rade, nego uče zato što su zainteresirani za otkrivanje različitih uvjeta rada i mogućnosti". Kaže Victoria Cai, studentica s diplomskog London Business Schoola, koja je u svojoj karijeri živjela u Kini, SAD-u, Francuskoj, Velikoj Britaniji i Njemačkoj. 

Alarmantni podaci

Prema podacima istraživačkog odjela MBA-a (poslijediplomskog studija London Business Schoola), 23% studenata u Europi planiralo je potražiti posao izvan kontinenta. Za razliku od 2010. godine kada je istu stvar planiralo napraviti 8%. 

Odljev mozgova postaje problem ekonomije, zbog mogućnosti da najtalentiraniji odu. Zemlje s visokim gospodarskim rastom imaju manjak radne snage što potiče zapošljavanje mladih unutar zemlje. Radna snaga u Kini,  Indiji, Meksiku i Brazilu rjeđe traži zaposlenje izvan vlastitog kontinenta u usporedbi s Europljanima. Gotovo 79% studenata s područja Pacifika/Azije želi ostati raditi u vlastitoj zemlji, za razliku od 2010. godine kada ih je bilo 73%. 

Gdje smo mi?

Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj iznosi 42, 17% što ih svrstava u crni niz zajedno sa Španjolskom, Italijom i Grčkom. Prema istraživanju Hendala iz 2012. godine 21, 3% je kao idealno zemlju za useljenje odabralo neku drugu zemlju iz Europske unije, a njih 48, 4% drugi kontinent.

Vrhunski stručni tim

Od ordinacije s jednom stomatološkom stolicom do centra za najzahtjevnije dentalne zahvate

ZAMAH INVESTICIJAMA U OBNOVLJIVE IZVORE

Stjepan Čerkez: ENNA je otvorena za suradnju na razvoju velikih vjetroelektrana, solarnih elektrana i baterijskih sustava u Hrvatskoj i regiji