Šefovi britanskih tvrtki najplaćeniji su u Europi, ističe analiza belgijske poslovne škole Vlerick. Analiza je obuhvatila izvršne direktore tvrtki koje su sastavnice šest europskih burzovnih indeksa, a promatran je omjer između direktorskih i radničkih plaća.

Temeljem podataka za prošlu godinu, izvršni direktori tvrtki iz sastava indeksa FTSE 100 u prosjeku imaju 94 puta višu plaću od prosječnog radnika. 

Britanskim direktorima donekle su se uspjeli približiti francuski i njemački šefovi. Tako čelnici tvrtki iz sastava indeksa Pariške burze CAC 40 imaju 91 puta višu plaću, a vodeći ljudi kompanija indeksa DAX 89 puta. Direktorske plaće u Nizozemskoj više su 71 put, Švedskoj 40 puta, a u Belgiji 37 puta. Vlerickova godišnja analiza uočila je da je direktorima iz FTSE 100 plaća između 2015. i 2016. porasla 11 posto na prosječnih 4,9 milijuna eura.

Po tom su mjerilu njemački direktori plaćeniji jer primaju 5,6 milijuna eura. No, šefovi britanskih tvrtki tržišne vrijednosti iznad 10 milijardi eura godišnje zarađuju sedam milijuna eura. S druge strane, šefovi tvrtki iz FTSE 250 koji se sastoji od manjih kompanija u prosjeku zarađuju 2,3 milijuna eura što je 47 puta više od prosječne radničke plaće. Vlerickova analiza između 2010. i 2016. je pokazala kako viša plaća direktora nije i jamstvo da će kompanija bolje poslovati.