Jedan od pionira internetske industrije, američka tražilica Yahoo, planira nova otpuštanja svojih zaposlenika, prva otkada je u siječnju na čelo tvrtke došla nova predsjednica Uprave Carol Bartz, prenose u srijedu vodeći američki mediji tvrdnje upućenih izvora unutar tvrtke.

Val otpuštanja mogao bi zahvatiti nekoliko stotina ljudi, a bit će objavljen najranije početkom ovoga tjedna nakon objave poslovnih rezultata Yahooa za prvo tromjesečje, rekli su New York Timesu visokopozicionirani zaposlenici, koji su željeli ostati anonimni, jer je plan za sada povjerljiv. Navode Timesovih izvora glasnogovornik Yahooa Brad Williams nije mogao potvrditi opravdavajući se “poslovnom politikom koja zabranjuje očitovanje o špekulacijama i glasinama”. U slučaju da do novih otpuštanja u Yahoou zaista i dođe, to bi bio već treći val otpuštanja u toj kompaniji u manje od godinu dana. Naime, početkom 2008. godine kompanija je otpustila 1000 zaposlenika, a novih 1400 ljudi dobilo je radne knjižice krajem prošle godine. Kraj kalendarske 2008. taj internetski div kojeg već dvije godine pritišću poslovni problemi dočekao je sa 13.600 zaposlenih. Glavni “krivac” Yahooovih poslovnih tegoba i smanjenog rasta posljednjih godina je Google, koji je gotovo potpuno preuzeo Yahooove oglašivače na tržištu internetskog pretraživanja. Dodatno smanjenje ionako malih prihoda od oglašivača krajem prošle godine uzrokovala je i globalna recesija, koja je snažno pogodila tvrtku. Osim toga unatoč Yahooovoj golemoj publici od približno 500 milijuna ljudi diljem svijeta tvrtka je propustila priliku kupiti brzorastuće i globalno popularne internetske servise poput YouTubea ili Facebooka koji su pravi magnet za mlađe generacije računalnih korisnika. Međutim, osim nedostatka poslovne vizije i postojanja agilnijega konkurenta Yahoo su posljednjih godina pogodili i unutrašnji problemi poput stalnog osipanja vodećega kadra. Dolaskom Carol Bartz kompanija pokušava prodati ogranke koje ne smatra svojim matičnim poslovanjem, tvrde upućeni izvori.