Dok mnoge tvrtke imaju programe za internu obuku, Apple je otišao korak dalje.
Dok mnoge tvrtke imaju programe za internu obuku, Apple je otišao korak dalje, piše The Guardian.
Kako bi naučio zaposlenike da razmišljaju poput njega, pokojni Steve Jobs je 2008. godine osnovao "Appleovo sveučilište", u kojem se polaznici i budući zaposlenici pobliže upoznavaju s ovom prestižnom tvrtkom na vrlo zanimljive načine.
Dok mnoge tvrtke imaju programe za internu obuku, Apple je otišao korak dalje, piše The Guardian.
Kako bi naučio zaposlenike da razmišljaju poput njega, pokojni Steve Jobs je 2008. godine osnovao "Appleovo sveučilište", u kojem se polaznici i budući zaposlenici pobliže upoznavaju s ovom prestižnom tvrtkom na vrlo zanimljive načine.
Tako se npr. jedan od tečaja pod nazivom "Što čine Apple Appleom" bavi razlikama između daljinskog upravljača sa 78 tipki iz propalog Googleovog TV projekta, i daljinskog upravljača za Apple TV koji ima samo sedam tipki.
Na ovaj način budući Appleovi zaposlenici mogu konkretno naučiti što znači krilatica "manje je više", a upravo taj pristup Apple uspješno koristi za mnoge projekte.
Na čelo razvoja programa na sveučilištu, Jobs je postavio Joela Podolnyja, bivšeg dekana Yalaeove škole menadžmenta, a pridobio je i mnoge profesore s američkih sveučilišta uključujući Harvard, Stanford i Massachusetts.
Programi se provode tijekom cijele godine u Appleovom stožeru u Kaliforniji.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu