Efikasan proces upravljanja talentima može pomoći organizacijama da budu uspješnije od svojih konkurenata na tržištu. No sam proces sastoji se od puno bitnih elemenata i vezan je ne samo uz procese upravljanja ljudskim resursima, nego i uz ključne poslovne procese, dok su znanje i trenutna procjena razvijenosti tog procesa kod većine HR profesionalaca i samih managera na prilično niskoj razini. Organizacije koje ulažu u praksu upravljanja talentima imaju znatno veći radni prihod po zaposleniku.

Mirakul Edukacijski centar 30. siječnja održat će seminar na temu 'Upravljanje talentima-Talent Management'. U ovom interaktivnim seminarom izmjenjivat će se intervali definiranja osnovnih komponenata procesa upravljanja talentima, a okosnicu seminara predstavljat će primjeri iz prakse nekoliko kompanija te aktivna rasprava samih polaznika seminara.

Sadržaj seminara:

• Što je sve Talent Management
• Tko su talenti – različiti pristupi
• Ključni elementi procjene – upravljanje učinkom i definiranje potencijala
• Razvoj talenata
• Zadržavanje talenata
• Ključni koraci i ključni sudionici u procesu
• Kreiranje „talent magnet“ kulture
• Razvoj talenata kao kompetitivna prednost

Predavačica Mojca Domiter kroz seminar će dati teorijski okvir, ali i praktične savjete i korake važne za uspješnu implementaciju procesa upravljanja talentima. Polaznici će dobiti uvid u najbolje prakse i najčešće izazove kod implementacije procesa upravljanja talentima.

Seminar je namijenjen svima koji žele znati više o procesu upravljanja talentima i time doprinijeti razvoju organizacije: strateškom managementu, direktorima poduzeća, voditeljima i stručnjacima ljudskih potencijala.

Seminar će se održati u Zagrebu, FORUM Zagreb, Radnička cesta 50 – Green Gold, a sve dodatne informacije možete pogledati na web stranicama www.mirakul.hr/edukacijski-centar/seminari/upravljanje-talentima-talent-management-zagreb.