Gotovo tri četvrtine potrebe za sezonskim poslovima odradi se preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), a procjene govore da na sve ostale tvrtke iz sektora posredovanja u zapošljavanju odlazi manje od 30 posto.Kako pojašnjava Saša Jurković, direkor portala posao.hr, tvrtke koje kod njih oglašavaju poslove većinom se nalaze u djelatnosti turizma i ugostiteljstva.

Radi se o poslovima koji su uglavnom vezani uz turističku sezonu u ljetnim mjesecima."Što se tiče drugih djelatnosti i sezonskog zapošljavanja, radna mjesta se  popunjavaju većinom s Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Od takvih poslova najčešći su poslovi branja grožđa, jagoda, maslina i sl.", kaže Jurković. Isto tako, dio sezonskih radnika nalazi posao i u inozemstvu. U ovoj tvrtki za posredovanje u zapošljavanju navode da naši radnici odlaze većinom u ugostiteljske djelatnosti u Austriju, Italiju, Švicarsku. Dodaju da su, prema njihovom iskustvu, hrvatski radnici vani cijenjeni zbog radnih navika i poznavanja jezika. Znanje stranog jezika je preduvjet za gotovo svaki posao u hrvatskom turizmu."Što se tiče zahtjeva poslodavaca, u turizmu se traže ljudi koji poznaju minimalno jedan jezik, u slučaju nekvalificirane radne snage, pa sve do tri strana jezika za poslove koji su u direktnim kontaktima sa gostima", kaže Jurković. Iako nema potpune podatke, temeljem svojeg uzorka procjenjuje da je ove godine manja potreba za sezonskim radnicima u hrvatskom turizmu nego što je to bio slučaj lani.

U ovoj tvrtki navode usporedbu za šest najtraženijih zanimanja na njihovom portalu za prošlu i ovu godinu prema kojoj je vidljivo da se lani tražilo znatno više sezonaca. Tako je u razdoblju od veljače do lipnja 2012. godine bilo istaknuto 824 oglasa za konobara, odnosno konobaricu, dok se u ovogodišnjem razdoblju to smanjilo na 521 oglas. Lani je bilo oglašeno 411 slobodnih sezonskih radnih mjesta za kuhara, a tijekom 2013. godine svega 527 oglasa. Preko portala posao.hr tražilo se i manje prodavačica, 233 u odnosu na 281 njih u prvoj polovici prošle godine. Slična situacija je i s frizerima/frizerkama za koje je sada bilo oglašeno 96 radnih mjesta, a u 2012. godini 150. Broj oglasa za sezonskim čistačicama se gotovo prepolovio, umjesto 124 njih u prošlogodišnjem razdoblju, sada se tražilo svega 68 zaposlenica. Bolja situacija nije ni sa sobaricama za koje je bilo 41 radno mjesto, a u odnosu na 74 u 2012. godini.Iz konkrentske tvrtke za posredovanje u zapošljavanju, portala MojPosao, dolazi analiza njihova iskustva sa zapošljavanjem u inozemstvu. Polovica oglasa za inozemstvo u toj agenciji odnosila se na zemlje Europske Unije (49 posto) i to najvećim dijelom za Njemačku i Austriju. Izvan Europske unije najviše je oglasa bilo za Ujedinjene Arapske Emirate. Najtraženija zanimanja u inozemstvu u 2012. bila su: hotelsko osoblje, programeri i vozači.

S obzirom na vrstu zaposlenja, u 69% oglasa tražili su se djelatnici za stalni radni odnos, dok se 47 oglasa odnosilo na sezonce. Honorarni djelatnici bili su traženi u svega tri posto oglasa za inozemstvo. Podsjeća se da je za zaposlenje u inozemstvu potrebno napredno poznavanje engleskog jezika. U gotovo polovici oglasa (48%) tražilo se relevantno radno iskustvo, pri čemu se prosječno tražilo četiri godine i devet mjeseci iskustva što je za dvije godine više nego što poslodavci obično traže.Za zaposlenje u inozemstvu, u polovici oglasa (50%) uvjet je bila visoka stručna sprema. Kandidate s višom stručnom spremom tražilo se u 21% oglasa, a sa srednjom u 20 posto oglasa. Stručna sprema nije bitna u 27% oglasa s lokacijom rada u inozemstvu. Što se tiče poznavanja stranih jezika, u čak 73% oglasa tražilo se poznavanje nekog stranog jezika. Od oglasa u kojima se tražilo poznavanje stranog jezika, u 59% tražilo se napredno poznavanje engleskog jezika, a u još 19% tražilo se profesionalno znanje engleskog jezika. Napredno poznavanje njemačkog tražilo u 25% oglasa, a osnovno poznavanje u šest posto. 

Oglasnici

Sivi dio bez podataka

Dio sezonskih ili jednokratnih poslova, posebice onih jednostavnih i bez potrebnih kvalifikacija, potražuje se i putem raznih oglasnika, posebice onih internetu. Kako se radi o širokom spektru ponude, a i neautoriziranim davateljima konkretnog oglasa, teško je napraviti neku konkretniju analizu kretanja tržišta i usporedbu s prošlom godinom.