Rukovodite poslom i jedan od zadataka vam je usmjeravati tim kako biste čim efikasnije ostvarili ciljeve poduzeća? Poslovni centar znanja organizira jednodnevni seminar „Učinkovito delegiranje i rukovođenje timom“ 19. lipnja 2018. Prijavite se i sudjelujte na najboljoj radionici za sve menadžere i voditelje timova!

S radionice vam donosimo četiri preporuke kako upravljati zaposlenicima s obzirom na osobine zaposlenika:

1. Zaposlenik ne zna posao, nesiguran je i nemotiviran – Recite mu sve što treba napraviti, kontrolirajte ga, sami donosite sve odluke. Ovo je koristan stil vođenja za nove ili neiskusne zaposlenike.
2. Zaposlenik ne zna posao, ali je siguran i motiviran – Recite mu što treba napraviti, ali objasnite i argumentirajte zašto. Razgovarajte, odgovorite na sva pitanja, pružite podršku. Odluke na početku donosite sami.
3. Zaposlenik zna posao, ali je nesiguran i nemotiviran – Otvoreno komunicirajte, pružite podršku, razmotrite i uvažite njihove ideje, uključite ih u donošenje odluka.
4. Zaposlenik zna posao, siguran je i motiviran – Dajte mu zadatak i pustite ga da slobodno radi. Nije mu potrebna posebna uputa niti česta podrška. Promatrajte i povremeno nadzirite. Donošenje i provođenje odluka iz njihovog djelokruga prepustite njima.

Svojim zaposlenicima uvijek zadajte konkretne ciljeve, mjerljive, dosežne, realistične i vremenski definirane.

Kako sve to uklopiti unutar vremenski ograničenih rokova i u hektičnim uredskim situacijama, saznajte na našoj radionici.

Prijaviti se možete ovdje ili rezervirati svoje mjesto telefonom: 01 6326 008, 6326 085

Organizator seminara: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o.

e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

www.poslovni.hr/seminari/

Novi regulatorni okvir

Dobivanje kriptolicence u Hrvatskoj: ključni rokovi, uvjeti i koraci

Jednostavnija online kupovina

Kupujete online i želite pouzeće, ali bez gotovine? Kod njih sada možete plaćati karticom pri dostavi diljem Hrvatske