Vijesti o preuzimanju ili spajanju velike su i važne za neku poslovnu organizaciju, ali uvijek u većoj ili manjoj mjeri izazivaju nesigurnost, tjeskobu i strah. Promjene, viškovi radne snage i mnogi slični problemi, obično često dolaze nakon takvih novosti, pa takvi osjećaji nisu neočekivani. Sve su to velike prekretnice za mnoge zaposlenike i to u obje kompanije o kojima je kod preuzimanja ili spajanja riječ. Upravo zbog toga nastala je ova knjiga. No, ono što najprije ističe jest činjenica da za takvu situaciju nema nikakve čarobne formule uz čiju bi se pomoć u potpunosti moglo izbjeći takve posljedice. No, autori ove knjige, ističu da pomno planiranje, dobra komunikacija i uspješno vođenje ljudskih resursa može znatno umanjiti negativne posljedice koje među zaposlenicima mogu izazvati vijesti o preuzimanju ili spajanju poduzeća. Autori su sastavili praktični vodič za uspješnu integraciju poduzeća, predstavljajući metodologiju, sredstva, slijed događaja i nužni materijal. Tablice za usporedbu, savjeti, primjeri i priče olakšavaju razumijevanje iznesenog.
James F. Klein, Robert-Charles Kahn, The Hr Guide to European Mergers and Acquisitions, Gower Publishing Company, 182 stranice
Vijesti o preuzimanju ili spajanju velike su i važne za neku poslovnu organizaciju, ali uvijek u većoj ili manjoj mjeri izazivaju nesigurnost, tjeskobu i strah. Promjene, viškovi radne snage i mnogi slični problemi, obično često dolaze nakon takvih novosti, pa takvi osjećaji nisu neočekivani. Sve su to velike prekretnice za mnoge zaposlenike i to u obje kompanije o kojima je kod preuzimanja ili spajanja riječ. Upravo zbog toga nastala je ova knjiga. No, ono što najprije ističe jest činjenica da za takvu situaciju nema nikakve čarobne formule uz čiju bi se pomoć u potpunosti moglo izbjeći takve posljedice. No, autori ove knjige, ističu da pomno planiranje, dobra komunikacija i uspješno vođenje ljudskih resursa može znatno umanjiti negativne posljedice koje među zaposlenicima mogu izazvati vijesti o preuzimanju ili spajanju poduzeća. Autori su sastavili praktični vodič za uspješnu integraciju poduzeća, predstavljajući metodologiju, sredstva, slijed događaja i nužni materijal. Tablice za usporedbu, savjeti, primjeri i priče olakšavaju razumijevanje iznesenog.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu