Sektor wellness centara i pratećih programa je zadnjih sedam, osam godina doživio veliki ‘boom’ u Hrvatskoj, pogotovo u velikim gradskim središtima poput Zagreba, Splita, Rijeke i Dubrovnika. Na tržištu se trenutno nalaze brojni centri s raznim više i manje bogatim, tj. specijaliziranim ponudama i konceptima. Wellness je namijenjen svima, ali ponajviše onima koji su izloženi velikim ne samo fizičkim, već i mentalnim naporima, puno rade u stresnim uvjetima rada i imaju malo slobodnog vremena koji žele iskoristiti za kvalitetan psiho – fizički odmor. Kad se tim trendovima pribroje i činjenice da mnoga oboljenja nastaju iz štetnih načina ponašanja, kao što su nedostatak kretanja, loša prehrana i previše stresa, onda je jasno zašto wellness privlači toliko pozornosti i zašto mu se pridaje toliko značenje. Wellness kao nova filozofija zdravog načina života i u Hrvatskoj je brzo stekao svoje brojne poklonike, a na tržištu se pojavio nemali broj različitih marki wellness centara koje pružaju različitu razinu i kvalitetu usluge. Sredinom studnenog u Zagrebu je otvoren i EDEN Phenomena, jedan od vodećih svjetskih premium wellness brandova koji uz klasične wellness & spa usluge svojim klijentima nudi i najnoviji Rejuvenation program prirodnog pomlađivanja. Iz tog lanca napominju da je njihov lanac podigao razinu kvalitete wellness i antistresnog programa na hrvatskom tržištu, a Saša Gotić, voditeljica EDEN Phenomene napominje wellness danas nije samo luksuz već i potreba. “Zbog njegove multidisciplinarnosti ne postoji jedinstvena definicija wellnessa, ali International Spa Association (ISPA) je ipak uvela svojevrsni klasifikacijski sustav (Club Spa, Cruise Ship Spa, Day Spa, Destination Spa, Medical Spa, Mineral Springs Spa, Resort/Hotel Spa). ”Problem je što takva klasifikaciju nije na snazi u Hrvatskoj tako da se svaki manji prostor koji pruža i minimalne usluge naziva wellness centrom. Ključnu ulogu u regulaciji ovog problema ima Grupacija wellness pri HGK koja radi na osnivanju marke ‘Hrvatski wellness’ te izradi standarda i kriterija za članstvo što će pomoći pri diferenciranju kvalitete usluga, a samim time i vrijednosti cijelog sektora’, kazala je Saša Gotić, voditeljica EDEN Phenomene.
U samim počecima wellness koncepti su u svojoj ponudi imali samo klasičan program koji se s vremenom proširuje i nudi specijalističke holističke tretmane i koncepte. Iz EDEN Phenomena napominju da su prepoznali rastuću potražnju za proizvodima i uslugama koji se temelje na prirodnom zdravlju, wellbeingu, zdravstvenoj prevenciji i životnoj edukaciji te se u skladu s time specijalizirao za razvoj usluga i programa za unapređenje zdravlja i kvalitete života.Gotić naglašava da je njihov koncept dosad bio još jedino dostupan u EDEN Phenomena Centru u Londonu, a da je posebno dobro prihvaćen u menadžerskim krugovima i kompanijama, poput Coca-Cole, KPMG-a, Unilevera, Bloomberga. Isto tako, naglašava Gotić, Microsoft, Siemens, Barclay Bank i brojni drugi koriste ga za svoje menadžere i važne klijente. Klijentelu centra u Londonu čine i brojne osobe iz javnog života poput Micka Jaggera, Donatelle Versace, Pink, Ralfa Schumachera i istaknuti menadžeri londonskog Cityja. EDEN Phenomena okuplja dva podbranda: Rejuvenation kao “korporativni wellness” te Energy Clinic koji predstavlja klasičn wellness usluge. Prema istraživanju Europske agencije za sigurnost na radu i zaštitu zdravlja, stres na radnom mjestu prisutan je kod svakog trećeg zaposlenika Europske unije, odnosno obuhvaća 28% zaposlenih ili 41,2 milijuna ljudi. Europska Unija godišnje izgubi više desetaka milijardi eura na probleme uzrokovane stresom na radnom mjestu. Preko 50 posto posjeta liječniku uzrokovano je stresom, a 40-50 posto svih izgubljenih radnih dana su posljedica stresa na poslu. To znači gubitak najmanje 20 milijardi eura godišnje.

Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu