Dobro postavljena pitanja na intervjuu za posao mogu dati dobar uvid u kritički način razmišljanja kandidata, njihove komunikacijske vještine i sposobnosti brzog donošenja odluka.

Međutim, kako su već sve tajne intervjua otkrivene pa kandidati ponavljaju šablonske odgovore, sve je teže iz njih izvući prave reakcije. Portal glassdoor.com zato je pronašao najzabavnija pitanja kojima se kandidate može izbaciti iz takta i doznati kako reagiraju u neočekivanoj situaciji. U PriceWaterhousu je ispitivač pitao koje bi mjesto preporučio njemu i supruzi za godišnji odmor. U Dellu su kandidata pitali koja bi pjesma najbolje opisala njegove radne navike. U Trader Joe'su su željeli doznati što bi im kandidat skuhao kada bi se kod njega pozvali na večeru. Zadatak za kandidata u Bank of America bilo je izračunati kut između kazaljki kada pokazuju 11 sati i 50 minuta. Jeste li ikada ukrali olovku s posla željeli su znati u Jiffy Sotwareu. U Forresteru su kandidati trebali odabrati američku saveznu državu koje bi se najlakše odrekli i navesti zašto.