Baš svakog dana naši su mediji, koje sam na sreću ili žalost prisiljen svakodnevno pratiti zbog posla koji radim, prepuni crnih vijesti, pogotovo onih vezanih uz nezaposlenost. S naslovnica je u veljači vrištalo 336.411 nezaposlenih, vladajući i oni drugi su se prepucavali jesmo li dosegnuli dno ili nismo, upitnika je kao u priči: koliko je mladih među nezaposlenima, koliko će ih svake godine diplomirati i gdje će oni to raditi?…

Ne, ovo nije još jedan tekst o trenutnoj crnini hrvatskog društva, daleko od toga. Ovo je više kratak osvrt na brojne mogućnosti koje ovako nezahvalna situacija daje ambicioznim, kreativnim i odlučnim mladim ljudima. Pripadnik sam mlađe (netko bi rekao čak i premlade) generacije, koji je, srećom, vrlo rano spoznao čime se želi baviti u životu i koji je u svojoj današnjoj struci počeo raditi još za vrijeme fakulteta. I upravo zato smatram da je moj kut gledanja na mlade ljude u biznisu prilično vjerodostojan, ali i specifičan. Imam sreće raditi u najvećoj hrvatskoj agenciji za odnose s javnošću i svoj radni prostor i vrijeme u ovoj mladoj struci dijeliti s više od 30 redom mladih ljudi. Dobar dio tih ljudi, uključujući i mene, bili su početnici bez iskustva kada su počeli raditi posao u kojem su danas vraški dobri. I naravno, nitko od njih u ovaj tim nije dospio slučajno. U vremenu kad dnevno na mail naše agencije, ali i brojnih drugih tvrtki, stižu deseci životopisa, kriteriji i selekcija među tom gomilom papira tjera nas da budemo još pažljiviji i da nam ništa ne promakne. U agenciji smo čak stvorili sustav za angažman novih ljudi, pokrenuli svoj edukacijski program. No unatoč tako planski postavljenom sustavu morali smo napraviti jednu iznimku. Ne nije bila stvar u dobro posloženom životopisu (a bio je dobar), već o pristupu, unikatnom, kreativnom, izravnom i iskrenom, s jednom jedinom porukom – “želim raditi, dajte mi priliku i nećete požaliti”. Ovaj primjer, naoko vrlo jednostavan, nikoga od nas nije ostavio ravnodušnim i uz određena dodatna testiranja ta je divna osoba danas uspješan zaposlenik naše agencije. A mi ćemo mladi polako, ali sigurno preuzimati najvažnije uloge u društvu i stvarati uvjete da oni još mlađi od nas budu kreativniji, uspješniji i na kraju – bolji od nas!