Vertiv (NYSE: VRT), globalni dobavljač kritične digitalne infrastrukture i kontinuiranih rješenja, objavio je inauguracijski izvještaj o okolišu, društvenoj odgovornosti i upravljanju (ESG), prvi javni izvještaj tvrtke o ESG aktivnostima.

Izvještaj prikazuje pristup tvrtke Vertiv prema energetskoj učinkovitosti; raznolikosti, jednakosti i uključenosti (DE&I); zdravlju i sigurnosti zaposlenika; i drugim temama vezanim za ESG. Sadržaj koji je obuhvaćen u izvještaju služi kao osnova na kojoj će organizacija graditi svoje buduće napore.

“Svi znamo koliko je povezivost ključna za naš svakodnevni život i globalnu ekonomiju. Svjetski apetit za podatke i dalje je u porastu, a naša rješenja održavaju podatkovne sustave uključenima i povezanima. Istovremeno, prepoznajemo trenutne i potencijalne utjecaje klimatskih promjena. Nastojimo zadovoljiti rastuću potrebu za kritičnom digitalnom infrastrukturom i simultano ublažiti utjecaj na okoliš našim poslovanjem i proizvodima. Kao rezultat, smišljamo inovacije kako bi ostvarili još učinkovitije i efektivnije načine za podršku kritičnoj digitalnoj infrastrukturi“, rekao je Rob Johnson, CEO tvrtke Vertiv.

ESG upravni odbor tvrtke Vertiv, kojeg čine senior voditelji iz cijele organizacije, vode evaluaciju ESG učinkovitosti. Neke od aktivnosti i rezultata istaknutih u izvještaju uključuju:

• Uvođenje novih i nadograđenih proizvoda s visokom razinom energetske učinkovitosti, s ostalim proizvodima planiranim za nadolazeće mjesece i godine.
• Sudjelovanje u nekoliko industrijskih partnerstva usmjerenih na rješavanje pitanja učinkovitosti podatkovnih centara i samnjenje emisija, uključujući EcoEdge PrimePower Project (E2P2), Savez za održivu digitalnu infrastrukturu (SDIA), Europsko udruženje podatkovnih centara (EUDCA) i RISE partnerski program.
• Interni pregled emisija stakleničkih plinova Opseg 1 i 2 tvrtke Vertiv.
• Razvoj oznaka visine performansi i poboljšanja kako bi se pomoglo organizaciji u smanjenju operativnih emisija stakleničkih plinova.
• Smanjenje zabilježenih ozljeda na radu za 12% u odnosu na prethodnu godinu, temeljene na ukupnoj stopi ozljeda (TRIR) Američke uprave za sigurnost i zdravlja na radu.
• Uvođenje mogućnosti obuke i usavršavanja za podršku organizacijskom globalnom fokusu na raznolikost, jednakost i uključenost.
• Imenovanje više žena na izvršne pozicije unutar tvrtke u posljednje dvije godine, uključujući Sheryl Haislet, direktoricu za informiranje i Stephanie Gill, glavnu pravnu savjetnicu.

“Budući da je EU globalni lider za ciljeve održivosti i regulativu, ovaj izvještaj posebno je važan za Vertiv u EMEA regiji, gdje će pojačati regionalni zamah i poboljšati naše ciljeve održivog rasta u MEA-u. Moramo slijediti dvostruki pristup kako bismo se uskladili s rastućom potražnjom industrije, a istodobno osiguravajući da naša strategija promiče odgovornu praksu“, rekao je Karsten Winther, predsjednik tvrtke Vertiv za EMEA.

Za više informacija ili za preuzimanje izvještaja, prosjetite Vertiv.com.