Stigli su financijski rezultati turističke sezone, ovako su poslovale najveće tvrtke

Autor: Marija Crnjak , 29. listopad 2021. u 14:11
Foto: Grgo Jelavic/PIXSELL

Iako u 2021. nije bilo predsezone, treći kvartal velikim turističkim kompanijama donio je pluseve, pokazali su financijski izvještaji.

Najveća domaća turistička kompanija, Valamar Riviera u prvih 9 mjeseci dosegnula je je razinu od 93 posto pretkrizne 2019. godine kad je u pitanju operativna dobit (EBITDA) , a poslovni prihodi u istom razdoblju iznose 1,5 milijardi kuna, odnosno 75 posto realizacije u 2019. godini. S obzirom na visoku potražnju u vrhu ljetne sezone, Valamar je u sjevernim destinacijama postigao odlične rezultate u trećem kvartalu, osobito u kampovima gdje je ostvareno 15 posto više prihoda nego 2019. godine i premium segmentu hotela i ljetovališta gdje je ostvaren 10 posto veći prihod nego 2019. godine. Ipak, u prvih devet mjeseci nije postignut značajniji oporavak poslovanja u destinaciji Dubrovnik i turističkim objektima s dvije i tri zvjezdice.

U 2021. godini Valamar očekuje operativnu dobit (EBITDA) u rasponu od 635 milijuna kuna do 652 milijuna kuna, odnosno do 85 posto od ostvarenja 2019. godine kao rezultat poduzetih mjera štednje u prvom dijelu godine te snažnog oporavka poslovanja tijekom ljetne sezone. Procjenjuje se da će konsolidirani prihodi za 2021. godinu doseći 1.625 do 1.655 milijuna kuna odnosno oko 75 posto realizacije 2019. godine.

Maistra je u trećem kvartalu imala 85 posto realizacije iz 2019. godine. U sezoni su inali 95 posto zauzetih jedinica u odnosna rekordnu 2019. godinu. Ponovno je najznačajniji rast ostvaren u lux segmentu portfelja koji je realizirao povećanje volumena od 13 posto u odnosu na 2019. U devet mjeseci poslovanja 2021. Maistra grupa je ostvarila 1,15 milijardu kuna poslovnih prihoda što je oko dvostruko više no lani, te na razini 92 posto ostvarenja istog razdoblje 2019. godine. Dobit prije kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 568 milijuna kuna što je tri puta više u odnosu na prošlogodišnju i 3 posto više od ostvarenja u 2019. godini. Neto dobit iznosi 362 milijuna kuna.
Arena Hospitality grupa u sezoni je u Hrvatskoj ostvarila 93 posto preklanjskih prihoda, i domaći portfelj radio im je bolje od hotela koje imaju u Njemačkoj, Mađarskoj i Srbiji. Nerevidirani ukupni prihodi u trećem tromjesečju za ovu regiju predstavljaju tek 39 posto ukupnih prihoda u istom razdoblju 2019. (prije pandemije). Ukupni konsolidirani prihodi Arene za devet mjeseci su na razini od 414,9 milijuna kuna i predstavljaju rast od 81% na godišnjoj razini, što ukazuje na snažan oporavak. Ubrzani oporavak u Hrvatskoj s ukupnim prihodima od 380,2 milijuna kuna pokazuje rast od 143 posto u odnosu na prethodnu godinu i doseže 75 posto prihoda iz 2019. godine. Snažan je skok u konsolidiranoj EBITDA-i grupe koja je dosegla 162,5 milijuna kuna u usporedbi s 18,6 milijuna kuna prošle godine (65 posto dobiti iz 2019.).

Plava laguna u prvih devet mjeseci ostvarila je poslovne prihode na razini od 972,4 milijuna kuna, što je za 124 posto više nego lani, te 18 posto manje nego u 2019. Rast poslovnih prihoda generiran je porastom volumena poslovanja uz rast prosječnih neto cijena od 8,7 posto što je rezultat povećanja udjela individualnog kanala prodaje osobito u hotelima i apartmanima. Nominalna razina operativne dobiti EBITDA prilagođena za jednokratne pozicije, iznosi 487 milijuna kuna i bilježi značajan rast u odnosu na isto razdoblje prethodne godine od 261 posto. U prvih devet mjeseci Grupa je ostvarila dobit u iznosu od 340,2 milijuna kuna, dok je prethodne godine evidentiran gubitak od 70,1 milijuna kuna. Inače, Plava laguna jučer se pohvalila da će ove godine nagraditi svoje radnike s maksimalnih 5.000 kuna neoporezive nagrade, Božićnicom u iznosu od 3.000 kuna, darom u naravi u vrijednosti 600 kuna i regresom u iznosu od 70 kuna bruto po danu godišnjeg odmora te darom za djecu do 15. godine života u iznosu od 600 kuna. Pravo na Božićnicu ostvaruju u proporcionalnom iznosu od maksimalnih 3.000 kuna svi radnici koji su radili najmanje dva mjeseca u godini, a pravo na punu nagradu za ostvarene radne rezultate prema ostvarenom fondu sati od svibnja do rujna.

Komentirajte prvi

New Report

Close