Generali je u utorak bio domaćin završnog događaja trećeg izdanja SME EnterPRIZE-a, vodeće inicijative Grupacije, kako bi se proslavilo 10 “Heroja održivosti” odabranih među više od 7.000 malih i srednjih poduzeća diljem Europe i otkrilo novo izdanje Bijele knjige, istraživanja razvijenog u suradnji sa SDA Bocconi School of Management Sustainability Lab-om. Događaju su nazočili visoki europski kreatori politika, uključujući Valdisa Dombrovskisa, Izvršnog potpredsjednika Europske komisije za Gospodarstvo koje radi za ljude i europski povjerenik za trgovinu; Paolo Gentiloni, Povjerenik Europske komisije za ekonomiju; Martina Dlabajová, Zastupnica u Europskom parlamentu i supredsjedateljica Parlamentarne međuskupine za mala i srednja poduzeća; i Pina Picierno Potpredsjednica Europskog parlamenta. Sudjelovali su akademski čelnici kao i više vodstvo Generalija. Ovim povodom, okupljenima se video-porukom obratio Marcos Neto, Pomoćnik glavnog tajnika i Direktor UNDP-ovog Ureda za politiku i podršku programima.

Europska mala i srednja poduzeća traže više od kreatora politika i financijskih institucija

Bijela knjiga, izrađena na temelju rasprava s više od 1000 malih i srednjih poduzeća diljem Europe, obuhvatila je izazove i prilike s kojima se mala i srednja poduzeća suočavaju te je predložila političke inicijative za europske donositelje odluka. Ključni prioritet identificiran istraživanjem je izgradnja veće kulture svijesti za mala i srednja poduzeća o prednostima koje uvođenje održivih poslovnih praksi može imati za njihov ukupni učinak. Uslijedile su ideje za izgradnju okvira održivosti koji će pomoći malim i srednjim poduzećima na njihovom putu i ojačati regionalne inovacijske centre i partnerstva kako bi se maksimizirale najbolje prakse.

Općenito, održiva tranzicija malih i srednjih poduzeća u Europi ostala je snažna, unatoč brojnim izazovima koja poduzeća trebaju prevladati. 44% malih i srednjih poduzeća reklo je da usvajaju ili će uskoro usvojiti održive poslovne prakse, što je povećanje od 3 postotna boda u odnosu na anketu iz 2022.

Međutim, mnoga mala i srednja poduzeća i dalje se suočavaju s izazovima. Mala i srednja poduzeća koja prijavljuju nedostatak institucionalne potpore, s preprekama održivosti koje proizlaze iz pretjerane regulative i birokracije, gotovo su se udvostručila na 48% s 25% iz godine u godinu. Izvješća o nedostatku javnih poticaja također su značajno porasla na 48% u 2023. sa 17% u 2022. Mala i srednja poduzeća nadalje su navela nedostatak održivih financijskih inicijativa, koje su također porasle na 47% s 26%.

Bijela knjiga je također pozvala financijske institucije da se angažiraju i osnaže mala i srednja poduzeća objašnjavajući im i podižući svijest o financijskim instrumentima i mogućnostima za poticanje njihove tranzicije. Financijske institucije mogu dodatno podržati europska mala i srednja poduzeća osmišljavanjem održivih financijskih inicijativa i dosezanjem više malih i srednjih poduzeća kroz partnerstva i suradnju.

Cjelovito izvješće Bijele knjige koja uključuje detaljne informacije o svakoj zemlji koja sudjeluje u Generalijevoj inicijativi SME EnterPRIZE, može se preuzeti i ovdje.

Slavimo heroje održivosti

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Europsko energetsko tržište

‘Treba nam Europska energetska banka’

Generalijevo treće događanje SME EnterPRIZE proslavilo je 10 “Heroja održivosti” odabranih diljem Europe među više od 7000 malih i srednjih poduzeća, na događaju na kojem su sudjelovali visoki kreatori politike, vodeći akademici i mislioci, kao i sama mala i srednja poduzeća.

Generali je, zajedno sa stručnim savjetodavnim odborom koji čine članovi iz akademske zajednice, gospodarstva i think-tankova, ocjenjivao kandidate na temelju njihove društvene i ekološke predanosti, uključujući provedbu značajnih inicijativa održivosti u njihovim poslovnim aktivnostima. Pobjednici SME EnterPRIZE mogu postati inspirativni modeli za kolege poduzetnike i biti ambasadori održivosti. Odabrane tvrtke u područjima okoliša i društva dolaze iz 10 europskih zemalja koje su sudjelovale u inicijativi: Austrije, Hrvatske, Češke, Francuske, Njemačke, Mađarske, Italije, Portugala, Slovenije i Španjolske.

Philippe Donnet, glavni izvršni direktor Generali Grupe, rekao je: „Mnogo se toga dogodilo od 2021., kada je Generali pokrenuo SME EnterPRIZE, svoju vodeću inicijativu za promicanje kulture održivosti među europskim malim i srednjim poduzećima, podržavajući ih integrirati je u svoje poslovanje. Dok su te tvrtke morale izdržati značajne izazove povezane s energetskom krizom, poremećajima u opskrbnom lancu, inflacijom te ekonomskim i geopolitičkim neizvjesnostima, treća Bijela knjiga koju su izdali Generali i SDA Bocconi naglašava da broj europskih malih i srednjih poduzeća koja prihvaćaju održive poslovne modele nastavlja rasti, a poslovni argumenti za to ostaju vrlo jaki. Međutim, još uvijek postoje znatne prepreke i barijere koje sprječavaju više tvrtki da slijede isti put. Stoga je ključno da kreatori politika djeluju na smanjenje birokracije i podizanje svijesti, dok veća privatna poduzeća moraju ponuditi ne samo proizvode ili usluge, već i svoje znanje i know-how. To je složen proces koji će potrajati. Ali ne smijemo štedjeti napor jer je u interesu svih nas izgraditi jaču, sigurniju, prosperitetniju i održiviju Europu.“

Generalni direktor Generali Grupe, Marco Sesana, rekao je: „Naša strategija ‘Lifetime Partner 24: Driving Growth’ temelji se na održivosti. To je leća kroz koju promatramo naše poslovanje i naš odnos sa zajednicama kojih smo dio. Kao vodeći europski osiguravatelj već tri godine podižemo svijest o izazovima s kojima se mala i srednja poduzeća suočavaju i dosegli smo tisuće malih i srednjih poduzeća diljem Europe kako bismo pronašli najodrživiji načini rada, ističući tvrtke koje rade dobro čineći dobro. U isto vrijeme, zagovarali smo istraživanje kako bismo razumjeli izazove i prilike s kojima se mala i srednja poduzeća suočavaju. Tri godine SME EnterPRIZE-a naglasile su da još uvijek postoji snažna predanost malih i srednjih poduzeća da svoje poslovanje učine održivijim, unatoč izazovnom okruženju. Nastavit ćemo podupirati njihov put ka izgradnji uključivog, zelenog i održivog europskog gospodarstva.”

Stefano Pogutz, profesor Prakse korporativne održivosti i direktor redovnog MBA programa SDA Bocconi rekao je: “Naše istraživanje naglašava da pristup europskih malih i srednjih poduzeća održivosti ostaje čvrst, čak i tijekom izazovnih prošlih godina. Godine 2023. 44% europskih malih i srednjih poduzeća usvojilo je formaliziraniji pristup održivosti ili su u procesu usvajanja istog, što je povećanje od 3% u odnosu na prethodnu godinu i povećanje od 10% u odnosu na slično paneuropsko istraživanje 2020. Ova saznanja smatramo pozitivnima. Unatoč izazovima s kojima su se mala i srednja poduzeća suočila posljednjih godina, kao što su pandemija i oporavak, inflacija i povećanje troškova sirovina i energije te rat u Ukrajini, primjećujemo značajnu otpornost. U svakom slučaju, da bi se tranzicija održivosti dogodila, moramo uključiti preostale tvrtke, koje su još uvijek neodlučne ili oklijevaju prihvatiti evoluciju. Da bismo to učinili, moramo raditi na ublažavanju prepreka s kojima se još uvijek suočavaju poduzeća, poput nedostatka institucionalne potpore ili nedostatka resursa, a s druge strane, objasniti koristi koje su stekli MSP-ovi koji su prihvatili tranziciju. Pozitivne koristi se zapravo ostvaruju u svim područjima: organizacijskoj, relacijskoj, tržišnoj i konkurentskoj domeni. Samo nekoliko primjera: 76% malih i srednjih poduzeća doživjelo je povećanje učinkovitosti resursa ili energije. Ovo ide ravno do krajnje crte, u smislu smanjenih troškova. A 68% pristupilo je novim tržištima, s pozitivnim rezultatima u smislu prihoda. Kako bismo uključili neodlučne i one koji zaostaju, moramo im kroz ove rezultate objasniti i uvjeriti ih da održivost nije samo trošak, već ulaganje s pozitivnim povratom.”

Upoznajte heroje održivosti

• Dorfplatz STAW (Austrija), koji nudi co-working prostore i mogućnost organiziranja događaja, radionica te kulturnih i društvenih inicijativa za lokalnu zajednicu.
• Humana Nova (Hrvatska), socijalna zadruga koja nudi mogućnosti zapošljavanja osobama s invaliditetom, uključujući ih u preradu odjeće kroz popravak i preinaku, te oporabu pređe iz odjeće koja više nije upotrebljiva, za stvaranje nove odjeće bez pribjegavanja „djevičanskoj“ pređi.
• Biopekárna Zemanka (Češka), trgovina kruhom i kolačima koja koristi ostatke sirovina iz druge proizvodnje hrane, ambalažu koja se može reciklirati i električnu energiju iz obnovljivih izvora.
• La Conciergerie Solidaire (Francuska), koja promiče zapošljivost i društvenu integraciju nudeći usluge asistiranja tvrtkama, lokalnim zajednicama i drugim mjestima okupljanja.
• Pervormance International (Njemačka), koji je dizajnirao rashladni sustav s nultom emisijom prikladan ne samo za zgrade i vozila, već i za odjeću, kako bi se spriječilo pregrijavanje sportaša, za zdravstvene potrebe i sigurnost na radnom mjestu.
• Sudár Birtok (Mađarska), obiteljsko poduzeće specijalizirano za uzgoj i preradu organskih začina i bilja.
• Planetek Italia (Italija), koji nudi rješenja za korištenje geoprostornih podataka, pridonoseći održivom razvoju zrakoplovne industrije.
• Miranda Bike (Portugal), proizvođač originalne opreme koji pridonosi održivoj mobilnosti isporukom prilagođenih komponenti za proizvođače bicikala, koristeći obnovljivu električnu energiju i reciklirane materijale.
• Lumar (Slovenija), obiteljsko poduzeće s 30 godina iskustva u montažnim drvenim zgradama i razvoju rješenja za “pasivne kuće” (tj. energetski učinkovite zgrade).
• Maximiliana (Španjolska), koja je razvila pametne telefone s operativnim sustavom dizajniranim za korištenje starijih osoba kojima članovi obitelji mogu daljinski upravljati putem posebne aplikacije, omogućujući rođacima da ostanu u kontaktu i bore se protiv usamljenosti i izolacije starijih osoba.

Heroji održivosti 2023. i oni iz prethodnog izdanja predstavljeni su na www.sme-enterprize.com

O SME EnterPRIZE inicijativi

Generali Grupa pokrenula je stratešku inicijativu SME EnterPRIZE s ciljem promicanja kulture održivosti među europskim malim i srednjim poduzećima. Inicijativa SME EnterPRIZE dio je nastojanja da Generali postane cjeloživotni partner malim i srednjim poduzećima diljem Europe. Ona je sastavni dio strateškog plana Generali Grupe pod nazivom “Lifetime Partner 24: Driving Growth”. Kroz plan se promiče inkluzivnija i zelenija ekonomija u skladu s Europskim zelenim planom i inicijativom Next Generation EU.

O Bijeloj knjizi:

Bijela knjiga je sveobuhvatan izvještaj koji pruža pregled znanstvene i praktične literature o održivosti i SME-evima diljem Europe. Sadrži ključne spoznaje dobivene iz istraživanja provedenog na uzorku od 1240 ispitanika. Ima za cilj razumjeti njihov strateški pristup integraciji održivosti, kao i prepreke s kojima se susreću u poslovanju te percepciju koristi. U suradnji s Generali Grupom, Bijelu knjigu su pripremili istraživači SDA Bocconi Sustainability Lab-a koji su intervjuirali mala i srednja poduzeća kako bi istražili njihov pristup održivosti.

O GENERALIJU

Generali osiguranje d.d. dio je Generali Grupe – jednog od najvećih svjetskih lidera davatelja usluga osiguranja i upravljanja imovinom. Osnovan 1831. godine, Generali je prisutan u 50 zemalja svijeta, s ukupnim premijskim prihodom većim od 81,5 milijardi eura u 2022. godini. S više od 75 000 zaposlenika i 67 milijuna klijenata širom svijeta, Grupa ima liderski tržišni položaj u Europi i sve veću prisutnost u Aziji i Latinskoj Americi.  U središtu strategije društva Generali njegova je predanost biti životni partner svojim klijentima, što postiže svojim inovativnim i personaliziranim rješenjima, vrhunskim korisničkim iskustvom i sposobnostima digitalizirane globalne distribucije. Grupa je u potpunosti ugradila održivost u sve strateške izbore, s ciljem stvaranja vrijednosti za sve dionike, istovremeno izgrađujući pravednije i otpornije društvo. MSCI, vodeće međunarodno društvo za ESG ocjene, povećalo je ocjenu za Generali s AA na AAA, što je najviša moguća ocjena. Procjena MSCI-ja pokazala je da Generali usvaja najbolje prakse u industriji za ublažavanje klimatskih rizika u osiguranju. Generali je također uvršten u Dow Jones Sustainability World Index (DJSI) i Dow Jones Sustainability Europe Index (DJSI Europe). Fokusirajući se na mala i srednja poduzeća kao temelj europskog gospodarstva i jedan od glavnih pokretača održive tranzicije, Generali je pokrenuo SME EnterPRIZE. Ova strateška inicijativa promiče zelenije i više uključivo gospodarstvo u skladu s Europskim zelenim planom i inicijativom Next Generation EU, kao i kulturu održivosti među europskim malim i srednjim poduzećima. Generali je aktivan i u zajednicama kroz fondaciju The Human Safety Net, osnovanu prije pet godina, s idejom da zajednice u kojima „ljudi koji pomažu ljudima“ mogu dovesti do održivih promjena. U Hrvatskoj, THSN surađuje s Centrom za podršku roditeljstvu „Rastimo zajedno” radi podrške roditeljima i djeci izloženima zahtjevnijim životnim okolnostima, koje otežavaju razvoj njihove djece, obuhvaćajući dosad više od 14.000 roditelja i djece, uz daljnju provedbu novih programa podrške. Kao dom The Human Safety Neta-a, zgrada Procuratie Vecchie koja gleda na venecijanski Markov trg, osvojila je jednu od najvažnijih nagrada u svijetu dizajna – nagradu Red Dot Design za najbolji dizajn interijera u 2022.

ŠKOLA MENADŽMENTA SDA BOCCONI

Već pedeset godina škola je posvećena poticanju obrazovnih iskustava strašću za znanjem, kreativnošću i znanstvenom zajednicom te kulturnom i međunarodnom raznolikošću. Podržavaju kontinuirani rast, poboljšanje i transformaciju ljudi, tvrtki i institucija, a bit će uz vas u najtežim izazovima. Tijekom godina rasli su s klijentima i studentima. Naučili su mijenjati i transformirati ono što nude. Prešli su put od nacionalnih do globalnih lidera prema prestižnim, međunarodnim ljestvicama. Povećali su svoju predanost i programe koje nude kako bi osigurali da uvijek imaju odgovor na potrebe novih vještina. Transformirali su istraživanja u relevantno i primijenjeno znanje i prihvatili izazov digitalne transformacije. Dizajnirali su i stvorili kampus za budućnost, jedan od najinovativnijih na svijetu. SDA Bocconi je međunarodna škola sa sjedištem u Milanu i Rimu i pan-azijskim središtem u Mumbaiju, Indija. Njihove učionice odražavaju globalizaciju modernog društva i raznolikost mišljenja koja njeguju napredak i inovacije. Njihova snaga leži u sposobnosti da se razvijaju, zahvaljujući inovativnoj energiji koja se nalazi na svim razinama zajednice. Žele imati vodeću ulogu na globalnom tržištu visokog obrazovanja uz mala, srednja i velika poduzeća i institucije. Ponosni su na svoj identitet i talijansku kreativnu genijalnost koju predstavljaju, ali uvijek će biti otvoreni prema svijetu.