Iskustvo Nastojimo na vlastitom primjeru podizati svijest svih poslodavaca U svakodnevnom poslovanju resurse i pažnju usmjeravamo prema uključivosti i raznolikosti.
Iskustvo zlata vrijedi Naša je obveza mijenjati predrasude Inkluzija uvijek dovodi do diverziteta koji, dokazano, pomaže kompanijama da izrastu u jače, moćnije i organiziranije.
Iskustvo zlata vrijedi Svatko ima potencijal koji može iskoristiti ako mu se da šansa Trenutno zapošljavamo 72 osobe s različitom vrstom i stupnjem invaliditeta i kontinuirano ulažemo u njihov profesionalni razvoj.
Uključivanje u radnu sredinu na obostrano zadovoljstvo Uključivanje u radnu sredinu na obostrano zadovoljstvo Uključivanjem studenata s invaliditetom u radnu sredinu kroz praksu predstavlja jedan od najboljih primjera društveno odgovornog poslovanja.
Dobila sam priliku dokazati sebi da mogu imati karijeru Dobila sam priliku dokazati sebi da mogu imati karijeru Ines Pevec radi u odjelu kliničkih ispitivanja Novo Nordiska.
Iskustvo zlata vrijedi “Ne možemo graditi kulturu raznolikosti ako ne gradimo i kulturu inkluzije” Svako mora dobiti pravo na rad i to je ono što mi kao poslodavci možemo i trebamo napraviti i poticati.
Iskustvo zlata vrijedi Davanje prilike mladima je ulaganje u našu budućnost Prepoznali smo projekt kao inicijativu da se mladima koji možda nemaju istu startnu poziciju omogući lakši ulazak u poslovni svijet.
