Atlantic Grupa pokazala je izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima, zbog čega joj je na svečanosti u Zagrebu dodijeljen Above and Beyond certifikat, još jedno priznanje da je Grupa postigla najvišu razinu kvalitete u području ljudskih potencijala.

Certifikat dodjeljuje SELECTIO grupa, specijalizirana za savjetovanje u ljudskim potencijalima, a tim certifikatom Atlantic je ujedno potvrdio svoje mjesto među deset posto najboljih Employer Partner poslodavaca. Atlantic je ostvario uspjeh u četiri od ukupno pet kategorija, i to u kategorijama: Impact (utjecaj), Satisfaction (zadovoljstvo), Innovation (inovativnost) i Future (budućnost), pri čemu su zaposlenici visoko ocijenili zadovoljstvo procesima u kompaniji. Prosječni indeks angažiranosti iznosi 87 posto, dok čak 91 posto zaposlenika izražava zadovoljstvo ravnotežom između privatnog i poslovnog života, kao i timskom kohezijom i međuljudskim odnosima.

“Ponosni smo što i ovi rezultati potvrđuju da naši zaposlenici rade u poticajnom i podržavajućem okruženju koje njeguje dobrobit i suradnju. Održavanje angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika danas pretpostavlja više od dobre plaće i benefita. Zaposlenici žele osjećati poštovanje i povjerenje, raditi u sigurnom okruženju, s dobrim mogućnostima za učenje i razvoj, a i ovo priznanje je potvrda da im Atlantic upravo to omogućuje. Zaposlenici su stup naše kompanije, kontinuirano ulažemo u njihov razvoj i nudimo različite edukacije jer vjerujemo da je uspješno upravljanje znanjem prvi korak prema održivom poslovanju”, istaknula je Mojca Domiter, potpredsjednica Grupe za ljudske potencijale i kulturu. U kategoriji Talenti, nasljednici i ključni zaposlenici, tvrtka je ostvarila rezultat od 100 posto, zahvaljujući jasno definiranim planovima razvoja karijere i sustavnom radu na prepoznavanju i razvoju talenata unutar kompanije.