U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo u kojoj mjeri nadređeni nadzire zaposlenikov rad. Na anketu je odgovorio 381 ispitanik. Najveći broj ispitanika, 141 odnosno 37 posto, navelo je da nadređeni ne nadzire njihov rad. Jednan je ispitanik naveo da nadređenog zanimaju samo izvještaji koje dobiva na vrijeme i u dogovorenom obliku. Drugi je ispitanik naveo kako nadređeni nije njegove struke pa i da ga želi provjeriti – ne može jer ne zna. Nešto manji broj ispitanika, njih 32,3 posto (123 čovjeka), navelo je da im nadređeni stalno visi za vratom. Većina ovih zaposlenika smatra da im nadređeni neopravdano traži pogrešku. Tako je jedna osoba navela da šef u njihovoj tvrtki smatra da nitko ništa ne radi pa stalno zaposlenicima ulazi u urede i provjerava što tko radi u određenom trenutku. Drugi je ispitanik naveo da u njegovu slučaju nadgledanje graniči s mobbingom, a treći ima osjećaj da mu je nadređeni stalno za vratom – jer u uredu ima nadzorne kamere. Najmanji broj ispitanika, njih 30,7 posto (117), navelo je da nadređeni povremeno pogleda kako izvršavaju zadatke. Većina ovih zaposlenika smatra da nadređeni nema vremena za nadzor cijele tvrtke pa uglavnom provjerava rezultate delegiranih zadataka.
(PD)