Predsjednik uprave Karlovačke pivovare Erik Jan Schoevers proglašen je najboljim menadžerom stranog poduzeća u Hrvatskoj na ovogodišnjem izboru Udruženja hrvatskih menadžera i poduzetnika CROMA.
Pivarski oscar
Nagrada mu je dodijeljena jer je od dolaska na mjesto predsjednika uprave Karlovačke pivovare d.d., sredinom 2004. godine uspješno proveo niz projekata radi dugoročnog povećanja profitabilnosti ove tvrtke. Schoevers radi na poboljšanju svih aspekata poslovanja što je, objašnjavaju u Karlovačkoj pivovari, rezultiralo ukupnom promjenom klime i odnosa prema radu, povećanjem radne efikasnosti, većom produktivnošću ukupnog lanca opskrbe te povećanjem tržišnog udjela u uvjetima pada domaćeg tržišta piva. Uz to, usredotočio se na povećanje efikasnosti i jačanje brendova.
S profesionalnim iskustvom iz područja marketinga i komercijale, Shoevers je formirao interdisciplinarni, međunarodni menadžment tim, sastavljen od provjerenih mladih stručnjaka Heinekena i domaćih pivara.
“Iznimna mi je čast što sam dobio ovu nagradu koja predstavlja dodatno priznanje za Karlovačku pivovaru, ali i našu lokalnu zajednicu. Samo ove godine ulažemo čak 52 milijuna kuna u povećanje efikasnosti proizvodnje, a nedavno smo dobili i dodatno priznanje za Karlovačko pivo koje je osvojilo pivarskog Oscara kao najbolje u kategoriji svijetlog piva”, kaže Erik Jan Schoevers i napominje kako ostvarena investicija u Karlovačku pivovaru osigurava dugoročnu tržišnu proizvodnju i plasman piva u uvjetima visoke konkurentnosti domaćeg tržišta u području proizvodnje i plasmana piva.
Rođen je 1966. godine u Eindhovenu u Nizozemskoj. Nakon završenog fakulteta, na poslijediplomskom studiju sveučilišta u Groningenu, Nizozemska, stekao je MBA iz ekonomije, a alumni je ugledne Wharton School of Management. Svoju profesionalnu karijeru započeo je kao direktor marketinga u multinacionalnoj kompaniji Procter & Gamble.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Sve dok je uspješan menadžer nek se bavi bilo kojim zakonitim hobijem i fućka na to što misle HR-ovci…[smiley7][smiley7]
Potpisujem.
Sve dok je uspješan menadžer nek se bavi bilo kojim zakonitim hobijem i fućka na to što misle HR-ovci…[smiley7][smiley7]
Super mi je kad menadžeri imaju neke egzotične hobije kao što je “sviranje bubnjeva u funky-jazz bandu”. HR-ovci to sigurno jako vole jer im to govori da osim što je kandidat uspješan u poslu, sposoban je imati i zahtjevan privatan život[smiley2]
[/quote]
Vidi se da je stranac. Bas me zanima koliko je nasih managera takvo…
S ovim tipom mozes otici na koncert a s a nasim na odojak
Uključite se u raspravu