U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo kakva radna klima vlada kod zaposlenika na poslu kojem rade. Na anketu je odgovorilo 329 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 63,5%, smatra da na poslu kojem rade vlada negativna radna klima. Većina ovih ispitanika navela je da su u tvrtki u kojoj rade narušeni međuljudski odnosi. Jedan je ispitanik objasnio da ga najviše nervira ogovaranje pojedinaca i poslovno podmetanje, dok je drugi kratko naveo da u tvrtki ima ‘previše spletki’. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji je objasnio da tvrtka u kojoj radi funkcionira na poznanstvu, pa tako i napredovanje u tvrtki jer se stvaraju grupe zaposlenika koje funkcioniraju po pravilu ‘tko je s kim dobar’. Manji dio ispitanika, njih 24,6%, smatra da na poslu kojem rade vlada pozitivna radna klima. Većina ovih ispitanika ističe prijateljske odnose među suradnicima i zadovoljstvo zbog visine plaće. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji je naveo da vlada prijateljska radna klima u kojoj nema konkurentskih razmišljanja jer svi pomažu jedni drugima. Pod odgovorom “Nešto drugo”, 11,2% ispitanika uglavnom je navodilo da zaposlenici rade pod stresom zbog velikog obima posla, nezadovoljstvo plaćom i nemogućnost napredovanja.
U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo kakva radna klima vlada kod zaposlenika na poslu kojem rade. Na anketu je odgovorilo 329 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 63,5%, smatra da na poslu kojem rade vlada negativna radna klima. Većina ovih ispitanika navela je da su u tvrtki u kojoj rade narušeni međuljudski odnosi. Jedan je ispitanik objasnio da ga najviše nervira ogovaranje pojedinaca i poslovno podmetanje, dok je drugi kratko naveo da u tvrtki ima ‘previše spletki’. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji je objasnio da tvrtka u kojoj radi funkcionira na poznanstvu, pa tako i napredovanje u tvrtki jer se stvaraju grupe zaposlenika koje funkcioniraju po pravilu ‘tko je s kim dobar’. Manji dio ispitanika, njih 24,6%, smatra da na poslu kojem rade vlada pozitivna radna klima. Većina ovih ispitanika ističe prijateljske odnose među suradnicima i zadovoljstvo zbog visine plaće. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji je naveo da vlada prijateljska radna klima u kojoj nema konkurentskih razmišljanja jer svi pomažu jedni drugima. Pod odgovorom “Nešto drugo”, 11,2% ispitanika uglavnom je navodilo da zaposlenici rade pod stresom zbog velikog obima posla, nezadovoljstvo plaćom i nemogućnost napredovanja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu