Ponukani brojnim e-mailovima i porukama preko društvenih mreža, u kojima nas naši čitatelji pitaju 'Ima li gdje posla?, odlučili smo pomoći na sve moguće načine. Osim što svaku tvrtku koju kontaktiramo u vezi priče o njima pitamo primaju li trenutno zaposlenike (o čemu vas kasnije redovito obavještavamo, kako putem našeg portala, tako i putem društvenih mreža), u suradnji s portalom Posao.hr odlučili smo svakog tjedna utorkom donositi svježe vijesti s tržišta rada. One uključuju top pet radnih mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala Posao.hr, kao i njihove korisne savjete – kako pronaći posao, kako se ponašati na razgovoru za posao, kako napisati životopis i slično.

Top pet radnih mjesta koje se po izboru portala Posao.hr trenutno nude:

1. Prehrambena kompanija Franck objavila je oglas za radno mjesto Tehnolog razvoja – pripravnik (m/ž). Traži se VSS iz područja prehrambene tehnologije / biotehnologije nutricionizma. O ostalim uvjetima pročitajte ovdje.
2. TÜV Croatia d.o.o., kćerka tvrtka njemačke grupacije TÜV NORD Group, traži voditelj/icu odjela edukacije. Radno iskustvo je poželjno, ali nije uvjet. Više saznajte ovdje.
3. Volksbank traži motiviranog kandidata za radno mjesto: Savjetnik za poslovanje s građanima u Poslovnici Pula (m/ž).  Sastavni dio posla uključuje vođenje prodajnog razgovora, prepoznavanje individualnih potreba klijenta, prodajno savjetovanje klijenta i obavljanje bankovnih transakcija za građane kao i prodaja svih bankarskih i nebankarskih produkata. Više pročitajte ovdje.
4. Orbit Nekretnine traže Agenta za nekretnine (m/ž). U opisu radnog mjesta je terenska obrada nekretnina, fotografiranje i prezentacija nekretnina kupcima, slanje ponuda kupcima, pregovori s kupcima i prodavateljima, kontinuirano praćenje tržišta nekretnina i stručno osposobljavanje. O uvjetima pročitajte ovdje.
5. Adriatic Top 20 objavio je oglas za poziciju Prodajni predstavnik informatičkog software-a (m/ž). Opis posla uključuje prodaju usluge održavanja i prodaja software-a financijske blagajne, pronalaženje potencijalnih kupaca od "vrata do vrata", fleksibilno radno vrijeme itd. stručna sprema nije uvjet. Više saznajte ovdje.

Korisni savjeti za pisanje kvalitetne molbe

Kako bi vam olakšali proces traženja posla i maksimalno povećali šanse za dolazak do intervju na portalu Posao.hr navode par korisnih savjeta koje su dobili anketiranjem voditelja ljudskih resursa.

Navedite na koji natječaj se javljate

Pri javljanju na određeni oglas za posao OBAVEZNO navedite za koje radno mjesto se prijavljujete. Tako ćete izbjeći eventualne nejasnoće u prijavi.

Nemojte koristiti šprance

Korištenjem špranci olakšavate si posao pisanja molbe i možda ste kombiniranjem različitih molbi napravili savršenu molbu. No, imajte na umu da za pojedine natječaje tvrtke dobiju preko 200 molbi, a među njima zasigurno ima barem 50 ljudi koji su došli na istu ideju kao i vi. Zaključak koji osoba zadužena za zapošljavanje može donijeti jest da niste dovoljno motivirani za rad kod tog poslodavca.

RAZVOJ

‘Prodaja, operativa i financije konačno u istom ritmu’: Razgovor s Brigitom Kovačević (Intera) i Vericom Jurković (Datalab Hrvatska)

Konditorska industrija

Stevan Vujošević otkriva zašto je čokolada i dalje luksuz

Držite se bitnog

Vaša molba nije vaša autobiografija. Ona se mora bazirati na podacima koji vas čine odgovarajućim kandidatom za određeni posao, a ne na vašoj životnoj priči.

Naglasite vaše prednosti

Molba je ono što vas prodaje stoga navedite vaše najjače adute relevantne za određeni posao (komunikativnost, prodajne vještine, poznanstva – kontakti…).

Ne pišite eseje

Idealna molba ne bi trebala imati više od jedne stranice. Budite kratki i sažeti te imajte na umu da niste jedini kandidat za posao – poslodavac mora pročitati barem stotinjak molbi i nema vremena za čitanje eseja.

Ne ponavljajte podatke iz životopisa

Vaša molba nije i ne bi smjela biti kopija životopisa. Dopustite si subjektivniji pristup argumentiranju vaših najjačih karakteristika potrebnih za radno mjesto.

Prilagodite molbu poslodavcu i natječaju

Prilagođavanjem molbe poslodavcu i natječaju za koji se prijavljujete, odnosno unošenjem osobnosti u molbu, pokazujete poslodavcu vašu motiviranost za rad u njegovoj tvrtki. Obratite pozornost na promjenu imena osobe kojoj šaljete molbu i pozicije na koju se javljate.

Izvorni članak pročitajte ovdje.