Vještine u metalnoj industriji i elektroindustriji, odnosno skillME, trogodišnji je projekt u kojem sudjeluju regulatorne agencije, strukovne škole i poslodavci iz Hrvatske, Slovačke, Slovenije i Latvije, a sufinanciran je kroz program Erasmus + EU.

Projektom su utvrđene nedostajuće vještine u tim industrijama, te je nakon intervjua i fokus grupa s tvrtkama na sastanku projektnih partnera utvrđena potreba za razvojem četiri kurikuluma, pod nazivima Iščitavanje tehničke dokumentacije, CAD/CAM, Strojni vid i Kompozitni materijali.  Unatoč visokoj stopi nezaposlenosti, u metalnoj i elektroindustriji i dalje je dosta slobodnih radnih mjesta zbog značajnog nesrazmjera između stečenih vještina u obrazovnom sustavu i potreba na tržištu rada, a poslodavcima je sve teže pronaći kvalitetne radnike s traženim kompetencijama.

Radnici se suočavaju s tržištem koje se stalno mijenja i zahtijeva cjeloživotno obrazovanje te nadograđivanje vještina u skladu s novim tehnologijama. Projekt skillME započeo je krajem 2014., kurikulumi su oblikovani 2016., a u proljeće 2017. pilotirani su u strukovnim školama (Srednja tehnička škola Faust Vrančić i Elektrotehnička škola iz Zagreba), gdje je edukaciju prošlo pedesetak učenika. Još 40 zaposlenika dodatno je osposobljeno i nadopunilo svoje znanje u šest industrijskih tvrtki u Zagrebu i Varaždinu.  

Svaki kurikulum traje po 25 sati, kao izborna dodatna nastava za srednjoškolce ili kao oblik dodatnog osposobljavanja radnika. Nakon verifikacije kurikulumi će biti javno dostupni zainteresiranim obrazovnim institucijama. "Projekt se pokazao uspješnim jer je osnažio povezivanje škola i industrije te prijenos znanja između radnika i predavača u školama. Predavačima je bilo korisno iz prve ruke čuti koje potrebe imaju poslodavci i radnici i dobiti konkretne informacije o kvaliteti kurikuluma.

Od skillME očekujemo dalekosežne pozitivne efekte na poboljšanje kvalitete usluga i razine znanja u metalnoj i elektroindustriji zahvaljujući sinergijskoj i međunarodnoj prirodi projekta, te poticanje mobilnosti EU radnika kreiranjem kurikuluma koji će omogućiti usporedive kompetencije", rekla nam je Marija Šutina, direktorica HUP-Udruge elektro i metalne industrije, koja je radila na projektu.