09.02.2018., Zagreb - Stariji ljudi s kolicima secu gradom zbog lakseg kretanja gradom s namirnicama. "nPhoto: Marko Lukunic/PIXSELL
S novom 2025. godinom stižu i novi uvjeti za mirovinu. Žene će od 1. siječnja i u prijevremenu i u starosnu mirovinu morati ići tri mjeseca kasnije nego sada. Muškarci u starosnu mirovinu idu sa 65 godina, a uvjet za mirovinu žena podiže se na 63 godine i devet mjeseci. U prijevremenu mirovinu moći će kada napune 58 i pol godina i 33 i pol godine staža. Ne treba zaboraviti ni na povećanje mirovine u slučaju duljeg rada u odnosu na stečene uvjete, kao ni na institut dugogodišnjeg osiguranika.
Od 1. siječnja 2025. mijenjaju se uvjeti za mirovinu žena.
već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Kod prijevremene mirovine, gledaju se i godine života i godine staža, a oba uvjeta povećavaju se u prijelaznom periodu.
Muškarci u prijevremenu mirovinu mogu sa 60 godina života i 35 godina staža. Žena u 2024. to može učiniti kada napuni 58 i pol godina i 33 i pol godine staža.
Već od 1. siječnja 2025. bit će potrebno imati najmanje 58 godina i devet mjeseci života te 33 godine i devet mjeseci staža.
Žene i muškarci bit će izjednačeni 2030. godine
Prijevremena mirovina umanjuje se penalizacijom koja iznosi 0,2 posto po mjesecu ranijeg umirovljenja u odnosu na uvjete za starosnu mirovinu.
To može biti najviše za pet godina, pri čemu umanjenje onda iznosi 12 posto. Za godinu dana ranijeg umirovljenja umanjenje je 2,4 posto.
Da se prijevremena mirovina ukine po ispunjenju životne dobi za starosnu mirovinu, predlažu i stranački i nestranački predstavnici umirovljenika.
Svake iduće godine oba uvjeta povećavaju se za još po tri mjeseca i tako sve do 2030. kada će se uvjeti za mirovinu žena i muškaraca izjednačiti.
Međutim, nema garancije da se dobna granica tada opet neće podići. Uvjete za mirovinu važno je ostvariti prije datuma s kojim odlazimo u mirovinu, odnosno prekidamo radni odnos.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu