Dionica T-HT-a pala je u četvrtak za 0,4 posto, na 283 kune nakon što je telekomunikacijski div objavio rezultate za prvo tromjesečje. Jedna od pet najprofitnijih kompanija u nas u prvom je kvartalu zabilježila pad operativne dobiti od 5,5 posto, na 927 milijuna kuna, dok joj je neto dobit pala za 3,8 posto, na 548 milijuna kuna. Da T-HT-u ne ide loše potvrđuje rast prihoda u prvom kvartalu od 2,5 posto, na 2,04 milijarde kuna. Glavni generator rasta prihoda je mobilna jedinica T-Mobile koja je u prvom ovogodišnjem kvartalu zabilježila rast prometa od 5,3 posto, na 935 milijuna kuna te porast EBITDA od 2,2 posto, na 379 milijuna kuna. T-Mobile je taj rezultat ostvario zahvaljujući novim Flex tarifnim modelima pomoću kojih je snažno povećao bazu pretplatnika te povećanjem broja korisnika za 11,9 posto, na 2,45 milijuna. No konkurencija na mobilnom tržištu ipak je utjecala na pad EBITDA marže T-Mobilea koja se s prošlogodišnjih 41,7 posto smanjila na 40,5 posto. S druge strane u prvom je ovogodišnjem kvartalu fiksna jedinica T-Com zabilježila pad prihoda od 0,3 posto, na 1,28 milijardi kuna uz pad operativne dobiti od 10,1 posto, na 549 milijuna kuna. Razlog takvom rezultatu dijelom je i znatan pad T-Comove EBITDA marže sa 47,5 posto koliko je iznosila u prvom kvartalu 2007., na 42,8 posto koliko iznosi danas. Iz izvješća je vidljivo da su T-Comovi prihodi od fiksne telefonije u znatnom opadanju. Lani je telekom u prvom kvartalu od fiksnog telefoniranja naplatio 797 milijuna kuna, a ove godine 718 milijuna kuna. Taj pad kompenzira se sve boljim rezultatima u veleprodaji i internetskim uslugama. U fiksnoj je veleprodaji T-HT zabilježio rast prihoda sa 253 na 275 milijuna kuna u prvom kvartalu ove godine, dok je u internetskim uslugama povećao prihod sa 157 na 211 milijuna kuna. U T-HT-u ističu da su zaključno 31. ožujka smanjili broj zaposlenika za 9,2 posto u odnosu na isto razdoblje lani tako da sad imaju 6567 zaposlenika. Pri tome se T-Com riješio više od 600 zaposlenika, dok je T-Mobile zaposlio njih 39. Telekom je najavio daljnja otpuštanja, odnosno “optimizaciju broja radnika”, ali ističu da to neće biti u tako velikoj mjeri kao lani. Rezultat dosadašnjih otpuštanja je pad izdvajanja za radnike od 2,8 posto, na 279 milijuna kuna. Uprava navodi da su zadržali vodeći položaj na TK tržištu u svim segmentima poslovanja te da u ovoj godini očekuju stabilne rezultate na razini onih iz prošle godine. Do kraja godine T-HT planira sudjelovati u procesu privatizacije HT Mostara.