Vlada je u četvrtak donijela odluku o povećanju osnovice plaća zaposlenih u javnim službama za dva posto, a premijer Andrej Plenković ističe kako je to poruka Vlade da ni na koji način ne diskriminira zaposlene u javnim službama u odnosu na one u državnim službama, te ih pozvao na pregovore o novom Temeljnom kolektivnom ugovoru (TKU).
"Šaljem poruku svim zaposlenicima javnih službi, našim učiteljima, nastavnicima, liječnicima, medicinskim sestrama, djelatnicima u kulturi i ostalima, da je ovo poruka o podizanju osnove plaće za dva posto, čime nastavljamo vrlo jasnu političku poruku koju smo dali i početkom godine, za vrijeme pregovora sa sindikatima, istu onu koju su prihvatili sindikati državnih službi, a bilo je riječ o povećanju od dva posto u tri navrata", kazao je premijer.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Bravo! Ne samo da oni kojima je plaća sigurna bez obzira ne rezultate i uhljebima treba povećati plaće nego ih treba još zaposliti, a realnom sektoru još uzeti i opteretiti ih na sve moguće načine! Ti koji stvaraju dodanu vrijednost sigurno nisu normalni i nekaj muljaju!
I onda se pitaju zasto punimo bus za Munchen? Ljudi u HR je sve manje, a uhljeba sve vise… totalni paradoks. Ni pdv od 50% nije dosta.
Još jedna promašena Odluka……koja stvara PONOR među klasama i Hrvastkoj……..umjesto,
obratno….. stabilizacija plaća, povećanje minimalne plaće i smanjenje prava i dodataka na plaću
privilegiranim / političarima, državnoj upravi, sudstvu, agencijama, državnom menađmentu /…
s druge strane, place kod privatnika su nikakve, redovno minimalci bez radnog vremena i hrpa poslova koja nema veze s ipisom poslova za koje si se javio
Javna služba nažalost nije reformirana od Juge. Ti ljudi žive Titov socijalizam u praksi. Privlačno je sve to ebiga. Na prvu. No to je zvjerinjak, 90% problema na poslu nema veze sa samim poslom nego sa međuljudskim odnosima, gdje se problemi množe jer je ljudima – dosadno. Svakom bih preporučio da izbjegava to srane, koliko god se primamljivo činilo imati garant plaću, radno vrijeme, godišnji, radničke sportke igre, svaštanešto. Krivi put je to…
Uključite se u raspravu